2、其次因为没有体检，单位不能证明职业病不是在他们单位所得的，所以这家单位就需要承担赔偿责任。
3、没有按规定体检,员工可以向劳动局投诉,要求单位给员工进行职业病体检。
有化学品证.公司不给安排体检怎么办
1、首先单位未为员工进行体检，或者接触化学品者未进行职业病体检，那么员工离职之后，发现有职业病，就可以找这家单位。2、其次因为没有体检，单位不能证明职业病不是在他们单位所得的，所以这家单位就需要承担赔偿责任。3、没有按规定体检,员工可以向劳动局投诉,要求单位给员工进行职业病体检。
长期接触化学品企业不给予职业体检怎样投诉
可以向当地的劳动监察大队或者是安监局进行投诉。
员工从事危险化学品工作单位应该给定时体检吗
必须的。至少单位每年要组织员工体检一次。如单位不办，员工可以要求。还不行，，可以找有关部门解决。身体是自己的，一定要爱惜！
化工单位工作几年,单位必须给员工进行体检?未进行体检怎么办?
1、单位未为员工进行体检，或者接触化学品者未进行职业病体检，那么员工离职之后，发现有职业病，就可以找这家单位。2、因为没有体检，单位不能证明职业病不是在他们单位所得的，所以这家单位就需要承担赔偿责任。3、没有按规定体检，员工可以向劳动局投诉，要求单位给员工进行职业病体检。
公司搬迁每天上班16小时工作危险化学品从来不让体检怎么告公司,谢谢
直接打电话去劳动局去投诉。
...辞职到期了公司没有安排做离职体检,后面自己去医院...
你鉴定职业病，而且证明孩子死亡与工作有关的，可以要求单位支付赔偿，不然，上诉法院解决。
...因为每天接触化学品,粉尘,离职前想做一个体检,去
必须单位出，找你们的办公室主任，他负责这一块！
律师你好!从事剧毒化学品管理,国家法律有没有规定每年必须体检!
卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。”根据该规定可知用人单位有义务为劳动者组织健康检查，但此处并未具体规定进行健康检查的频度。其他相关法律、法规也没有每年必须体检的规定。
公司对离职人员的职业病健康体检,国家强制规定一定要做?还是离职员工自 ...
比如说有些工作类型，粉尘比较多，工作环境不是太好，离职了就要去体检，做职业病体检，就是为了防止得尘肺病的。有些职业比如说化工化学类的，离职了也要去体检的，毕竟任何化学品，都是对人体有害的，时间久了，就容易对身体有伤害，比如说在化学厂酸性液体比较多，时间久了，人体自然而然的就变成...
化工企业去体检职业病,一般都会查哪些项目,血和尿?
但职业病体检似乎是固定的，听力啊、视力啊什么都是要查的 职业病体检都一样的，所以不必纠结这个问题，只是说在某方面检查出疑似职业病危害后 需要进一步进行详细检查，只要是疑似职业病就必须要详细检查疑似病理，公司承担全部费用。如果是剧毒化学品的话，请参照《职业病体检项目及周期》...
