面试被问到加班问题怎么回答
加班本来就是不应该的,如果一个公司经常让你加班,那可能就是人手不足了。加班是要有条件的接受,一味无条件接受加班会让人觉得你没有原则,为了找到工作太急进,可能是能力也不出众。 所以朋友在以后的面试时候遇到能不能接受加班,直接就是说适当合理的加班是接受的,但是如果经常都需要加班,那可能公司就需要招聘人手...
你如何看待加班问题
在回答面试官关于加班的问题时，可以表达出对加班的理解和愿意在必要时加班的态度，同时也要强调对工作和生活平衡的重视。例如：“我认为加班是工作中可能遇到的情况，特别是在紧迫的项目或紧急情况下。我愿意在必要时加班，以确保工作的完成和质量。然而，我也认为工作和生活的平衡非常重要，因此我会努力...
面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
1. 不要表示出完全排斥加班的态度，这可能会让面试官质疑你的工作热情和承受压力能力。2. 同时，也不要过度表达接受加班的意愿，以免给公司留下可以无限制剥削你个人时间的印象。3. 避免使用不恰当的表述，例如："我不太想加班，因为加班很累，没有私人时间了。" 或者 "如果有加班费，我是很愿意加...
面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
1：直接硬刚，表达对加班的不满，甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。2：毫不犹豫地回答没问题，这会让面试官觉得你是为了得到offer而过度承诺。那如何算是比较好的回答呢？我们分情况来分析一下：1.大企业 一般大企业都已经具备完善的工作机制。所以，大企业一般不会强制加班。当你面试的公司是大...
你怎么看待加班问题
问题一：面试时如何回答加班问题？考察内容：求职者对待工作的态度，以及是否符合应聘职位的特征。求职者应谨慎回答加班问题，理解面试官的提问意图，表明自己对于未来工作中可能遇到的加班情况的态度。问题二：如何看待加班问题？考察内容：对加班的看法和态度。应表明在不影响工作效率和健康的前提下，愿意适当...
面试的时候HR问你如何看待 996,应该怎么回答呢?
一：礼貌性回复面试官。因为这个是比较尴尬的问题，所以首先要礼貌性谢谢面试官。可以这样回复，首先呢，我认为在这个快节奏的市场之中，加班是非常普遍且常见的现象了。那对于我而言，只要保证我们的工作是非常有效率的，加班是不得已而进行的，都是可以接受的。二：坦露出自己对于加班996的真实看法。可...
面试被问是否接受加班时,可以直接回答「不接受每天加班,偶尔加班能接 ...
1.在现代职场中，工作压力和工作量越来越大，很多公司为了保证项目的进度和质量都会设置一定的加班制度。因此，在面试过程中被问到是否能够接受加班是非常正常的情况。而对于应聘者来说，在回答这个问题时需要谨慎处理。2.有些人可能认为直截了当地表达自己的意见最好，于是就会毫不犹豫地回答：“我不喜欢...
被HR 问「可以接受加班吗」该怎么回答才体面?
首先，要回答加班的问题时，应该表达自己认真负责的工作态度，比如：“我代表公司职责尽心尽责，如果公司需要，我可以接受一定的加班，确保在规定的时间内完成任务。”此外，也可以说：“我有一定的时间，但是没有加班，我看职位要求，如果有必要，我可以灵活地安排加班，以确保有效地完成任务。”其次，在...
你怎么看待加班问题
问题一:如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答? 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。 如果求职者自...
应聘面试时,对方问你能接受加班吗?如何巧妙回答。
第一种回答 如果单位需要，或者我的工作需要加班，那么我义不容辞。这就表明了你的态度，而且不卑不亢。你从单位的角度说，就是公司希望我加班，或则大家都加班，那我也可以加班啊。另一个角度，如果我自己的工作没有做完，需要加班，那我也一定加班啊。因此这两个角度基本上就会是hr想要的答案了。...
