在职场里，怎样和自己的顶头上司和平相处呢？

Answer 1

在工作上，对领导安排的工作中，按工作进展每天都把握具体情况，了如指掌。领导干部一有顾及，立即解决，尽量传播的数据量要比领导干部必须的状况还需要多，恢复的信息让上级领导令人满意，再没返一个新的难题。有心计的领导干部，可能在提出问题前掌握一部分状况。

一发觉平常属下把握的没有自己的多，那一定会不开心，他觉得对计划的工作中不上心，属下在心目中不重视他，留有这种印像，之后的日子会十分难过。勤请示汇报，充足重视。但凡这一领导干部交代给你的工作，事无大小都需要向他报告，不可以感觉事儿小忽略报告。一切一件事有心或不经意并没有报告，将产生领导干部对你的猜疑，加重对你的不信任。

在企业一切场所都需要主要表现出都领导干部的完全重视，从叫法到语言心态都需要反映出去，不能体现出所有的得罪、不屑一顾的心态。要处理好与上级部门的关联。如果你的工作需要常常翻过这一领导干部立即往上一级领导汇报工作，那样处理好直接领导与上级部门的关联非常重要。直接领导很有可能猜疑、担忧的都是你在上级部门眼前说他的并非，缺乏经验的人非常容易在这一阶段出问题。

要掌握在上级部门眼前只谈自身的工作中或自己的想法，但凡涉及到直接领导的事一概不用说，即便领导干部谈及该类难题，最好是自己也不表态。职场上有一些领导是会妒忌属下的。这种领导干部她们在职场上担忧自身的岗位被这些有能力的职工所取代，因此在公司里她们看上去仿佛无欲无求，不过实际上内心波澜壮阔，她们不愿意帮衬这些能力很强，表现突出的优秀职工，看起来谁也不惹恼。

Answer 2

如果想要和自己的顶头上司和平相处，你就应该认真的工作，而且工作态度要端正，要积极，尽量不要让自己的工作出现一些小小的失误，这样就能够让你和上司的关系处于一种平衡的状态。

Answer 3

首先你一定要知道你自己的职责是什么，不要去过多的过问领导的私事。再有就是你要好好的完成你的工作，而且也要有眼色。

Answer 4

要尽可能的好好完成领导交代的工作任务，在汇报工作的时候要尽可能详细有逻辑。