《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
公司没交社保怎么申请劳动仲裁
1. 若您的公司未缴纳社会保险，您可以在劳动合同履行地或用人单位所在地向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2. 仲裁委员会在收到仲裁申请五日内会进行审查。如果符合受理条件，应当予以受理并通知您；若不符合受理条件，则应书面通知您不予受理，并说明理由。二、法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
公司没交社保怎么申请劳动仲裁
一、公司没交社保怎么申请劳动仲裁1、公司没交社保的，申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议...
公司没交社保怎么申请劳动仲裁
1、没交社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
没交社保怎么申请劳动仲裁
没交社保，劳动者需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人应提交书面仲裁申请，副本需按照被申请人人数提供。第二十九条说明，仲裁委员会收到申请后五日内，如符合受理条件则应受理并通知申请人；若不符合则需书面通知，并说明理由。...
公司不给买社保怎么申请仲裁
第一步：提交书面劳动仲裁申请。向当地劳动争议仲裁委员会递交申请书，详细说明情况，并附上相关证据，如劳动合同、工资单等。第二步：等待申请审核。审核后，你将收到《受理案件通知书》。这表示你的申请已被接受。第三步：参与劳动仲裁调解庭调解。调解是解决争议的一种方式，你和公司可以在调解庭上...
员工告公司不交社保劳动仲裁会怎么处理
员工告公司不交社保，往往是因为公司违反了劳动法和社会保险法的相关规定，未按时足额为员工缴纳社会保险费用。这不仅损害了员工的合法权益，也影响了员工的退休、医疗等社会保障待遇。因此，员工会选择通过劳动仲裁来维护自己的权益。二、劳动仲裁的处理程序 1.员工首先需要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，并...
员工社保没交仲裁怎么处理
一、收集证据 员工应收集所有与社保未交有关的证据，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。这些证据将有力地证明员工与公司之间的劳动关系以及公司未履行社保缴纳义务的事实。二、提起仲裁申请 员工准备好证据后，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在申请中，员工应详细陈述公司未交社保的情况，并附上...
员工社保没交仲裁怎么处理
1.提交仲裁申请：员工可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确提出社保未缴纳的诉求。2.证据收集：员工需要提供相关证据，如工资条、社保缴费记录等，证明公司未为其缴纳社保。3.仲裁审理：劳动仲裁委员会会对申请进行审理，并组织双方当事人进行调解。4.调解不成：如果调解不成，劳动仲裁委员会将根据...
公司没交社保怎么申请劳动仲裁
如果公司未为员工缴纳社会保险，员工有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据相关法律流程，劳动争议仲裁委员会在接到申请后的五日内，将确认是否受理该案件，并会及时通知申请人。如果申请不符合受理条件，委员会将书面告知申请人，并解释不予受理的具体原因。在申请劳动仲裁时，申请人需要提交一...
没交社保怎么申请劳动仲裁
如果您未缴纳社会保险并希望申请劳动仲裁，以下是申请劳动仲裁的步骤：1. 准备书面仲裁申请：- 您应在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。- 如果争议涉及拖欠劳动报酬，即使在劳动关系存续期间，您申请仲裁的权利也不受一年时效限制。- 如果劳动关系已经终止，您应该在终止之...
