自己报工伤后，公司要求补签劳动合同

Question

发生工伤后，没有劳动合同，公司也没有给我交社保，和公司负责人申请了很多次，要求报工伤，负责人都不给我报工伤。后来自己准备好了材料去社保局报的工伤，社保局已经受理，并责问了公司事情情况，公司也承认了我和公司的劳动关系和工伤事故属实，也愿意按照伤残鉴定结果进行赔偿。并给我补交了社保，顺便让我把劳动合同也给补签了。想问一下现在补签劳动合同会对我有什么影响？

Answer 1

补签劳动合同是企业的整改措施之一，这是必要的过程，对劳动者本身没有任何影响；
主要影响是劳动部门的责问和行政处罚，是否带来了一些企业损失，可能造成内部人际关系的紧张和不和谐。

Answer 2

这个是合理合法的。
你就按照公司的要求补签劳动合同就可以了，问题不大。

Answer 3

补交这块对你也是好事的，特别是你的工龄长短，对你退休年龄及工资挂钩的，你最好去咨询一下社保这块的工作人员。