中国古代管理思想包括哪些

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中国古代管理思想主要包括以下几个方面：
1. 儒家的管理思想，即仁政德治论。儒家主张以仁爱为核心，通过道德教化来实现国家治理，最终达成齐家治国平天下的理想目标。儒学强调人的道德修养，认为道德是国家治理的根本。
2. 法家的管理思想，即法制刑治论。法家是中国历史上强调法制为核心思想的学派，主张以法律来规范国家和社会秩序，以富国强兵为己任。法家认为，严格的法律制度和刑罚是维护国家稳定的重要手段。
3. 道家的管理思想，即无为而治论。道家提出，治理国家应顺应自然，不强求，不干预，让万物自然发展。道家以“道”为核心，主张道法自然，认为无为而治可以实现至德之世。
中国古代管理思想的特点包括：
1. 重视人因素。在管理中，注重人的道德、品质和能力。
2. 组织与分工。认为良好的组织结构和明确的分工是管理的基础。
3. 农本商末思想。强调农业为国家根本，商业相对次要。
4. 义与情的价值。在管理中，重视道德义理和情感因素的作用。
5. 计谋的运用。在管理过程中，赞赏运用智谋和策略来实现目标。
6. 中庸之道。将中庸作为管理行为的准则，追求平衡和和谐。