社保补缴公司怎么处理
公司补缴社保,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。补缴社保需要携带什么材料 1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同...
公司补交员工社保有什么处罚
公司补交员工社保有以下处罚:1、处以罚款:公司未按照规定缴纳社会保险费用而是补交的,劳动行政部门可以对单位处以罚款,罚款金额为未及时缴纳的社会保险费用的3%至5%。2、追缴滞纳金:公司未在规定期限内缴纳社会保险费用而是补交的,应当按照规定缴纳滞纳金,滞纳金的计算方式一般为每天按照应缴纳的社会保险...
公司漏交社保了怎么解决
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关...
社保未交公司补钱违法吗
而公司方面,劳动行政部门有权要求其限期整改,若逾期未改,将面临应缴社保费用1至3倍的罚款。
公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
单位补缴社保滞纳金需要员工承担嘛
应全部由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司少缴社保补缴违法吗
参考我国法律规定,用工单位有义务为全体员工准时缴纳社保。缺缴社保将会侵害员工权益。倘若企业能够尽早发现并积极纠正这一问题,部分补偿了违规行为所带来的不良影响。尽管如此,即使补交,有关部门仍可能对其进行监管及处罚,如责令整改、收取滞纳金等。若员工因企业未足额缴纳社保而遭受实质性损失,如影响...
公司补缴员工社保要不要罚款
法律分析:不交社保对单位而言是违法的,一般补缴就是一种处罚,不需要罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本...
四年没交社保公司给我补交,公司会面临罚款吗?
四年没交社保公司补交,公司会面临罚款。只要投诉的事实存在,证据确凿,除了给补缴社保,单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。公司不买社保,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的合法权益。公司不缴纳社保,首先员工可以与...
公司社保补缴违法吗
公司为员工补缴社会保险本身并无违法之处。社保补缴常因公司未按法规准时、全额支付员工社保待遇而施行。在特定情况下,例如企业遗漏、不足缴纳社保费等,公司负有为员工补缴社保之责。然而值得强调,若是经由伪造资料等非法方式来实行社保补缴,则可能触犯相关法律。如若公司拒不为员工补缴应当缴纳的社保,...