在职场上，你遇到过哪些勾心斗角的事？

Answer 1

刚进入广告行业一年多左右，当时也算是满满的激情。后来公司策划部门个策划经理，某一个项目老板让他带着我负责来做。项目的第一天通常会做行业背景调查什么的，于是他找我开会（两个人开，笑）。然后那天早上基本上是我跟他说了一整个行业的情况，包括每一个产品的细节和行业标准等情况，因为那时候有空的时间很很认真的收集很多的行业和产品资料。到了下午，他就召开项目组会议，其实就是老板、经理、他和我还有两个设计。开会的第一句话，策划经理就对老板和经理说，经过我一个早上的网络调研和资料收集云云，发现行业现在的情况云云。把我早上对他说的话全盘说出来，没有半句话说是我告诉问他的，都说是他自己收集的。后来经理一句话问他，怎么没安排小李来做这些基础工作。他说：“因为我也不太熟悉这个行业，所以我自己来收集也熟悉。”大概说的是这个意思。然后我忍了，下午继续做方案，因为刚好星期五，本来经理希望我和他一起加班，我说我有事拒绝了。把做好的部分方案给了他然后下班。星期六早上经理打电话来说让我中午参加一下项目讨论会议，也就是看他的方案初稿。四个人，我、他、经理、老板。开场白，经过我昨天晚上和今天上午的赶工，现在方案初稿出来了。然后老板脸都绿了。方案并不完整。一句话就说这个方案我可不敢去见客户，你们谁敢去你们去。其实整个方案只有我给他的部分，然后他直接从我给的部分做结论了，就是很草的就收尾了，，其次，他真个过程一直强调时间多赶，他有多努力之类的，同样没有提到是我做的部分工作（庆幸）。开完会，老板、经理都提了修改意见，然后经理问我怎么弄，我说了大概的框架内容，然后就散会回家了。还没走到公交站，经理打电话来说一起吃饭，然后下午一起加班。我以为他也会在，吃饭的时候老板说这个项目不归他管了，让经理亲自挂帅我来主笔。星期一回到公司，然后办公室就传来他被开除了，几个同事来问他怎么回事，我笑笑说我也不知道。其实我知道，第一个会议，所有那些收集的行业资料是我进公司没多久的时候提出来要做的，也早已经提交给了经理，所以经理知道是我告诉他的，何况我收集和整理都用了一个多月的时间，他一个上午都能整理出来，那是不可能的事情。第二，我的文字风格老板和经理都熟悉，连排版方案排版风格他们都熟悉。当然，这个还算是有点值得小炫耀的故事，工作遇到的各种妖魔鬼怪的很多，伤得最惨的一次是被上司直接用我的稿子写了他的名字发表到一本行业杂志去了。

Answer 2

我在公司没有发现什么很严重的勾心斗角的事情，但是商业互吹是很多的，比如领导买几件很普通的衣服，我的另一个同事就会把它夸的很好看什么，领导也很享受这种吹捧，明明长的很一般，非得别人夸她美若天仙，真的很无语啊，我过两个月就提离职了，受不了这种虚伪的人际关系。领导来找某人的时候在一旁微笑着礼貌性打了招呼，另一个老同事全程赔笑弯腰90度一路送走，完事谴责我不够热情是不懂传统礼仪没有教养的人。以小见大。勾心斗角不在于谋取，在于踩夺。

Answer 3

初入职场，实习期间，因拼命想要转正名额，加之机遇较好，公司总部领导赏识，得到提前转正外加一线城市学习的特批名额。顶头上司眼红，在公司传播绯闻，诬陷。即便是顶住压力，甚至邀请家人的力量协助完成公司业绩的提升，却连带家人受辱，最终自动辞职，那一年21。跳槽电商行业，借平台发展之风努力成长，两年后收入及管辖人数与原公司leader持平，用实力得到原公司总部领导认可，被邀请回归婉拒，并告知当年离开的原因。最终听说，原公司团队整治处理，不复存在。心得：focus on yourself，有想对话的贵人，就好好提升自己，直至有能力与其对话向其请教，甚至引起栽培欲望。至于小人，远离他们，还听得到他们的声音只能说明你们之间差距还不够大，不同的思维及处事造就不同的未来，各有各的路，各有各的苦，且走且看。

Answer 4

很久以前，还是个初入职场的萌新，不懂人心险恶，天真地认为世上还是好人多。刚来的时候，还是个热血青年，只知道认真工作，但不知道怎么得罪了一位偶然搭班的阿姨，（最后得知好像是没有跟她分享零食，外加我看起来弱弱的样子）然后就传出了我偷懒怠工并得罪大领导的传闻，接下来就收到了长达半年来自整个单位的招呼，后来我明白了传闻有时候真的是非常离谱，学会了绝不因传闻去判断一个人，这也算一件好事，至少我不会在无意中变成这种会伤害别人的人，虽然从来没有遭遇过校园欺凌，但我感觉差不多也是这种体验了。总结一下就是身上长满了嘴都说不清楚。

Answer 5

工作几年后，以团队骨干身份竞选管理职位，被公司以女性、单亲家庭等侮辱性理由拒绝，竞选成功的是大领导的关系户。那一年25。参加公司内聘，转岗分析部门，虚心归零。原有团队各配合小组leader相继跳槽，曾年八千万留水缩至两千万。而经过两年数据分析的学习磨练，跳槽一线城市大数据企业，转自动化数据产品的市场推广与合作。再次回原公司，以合作方代表身份引荐双方高层沟通，而曾经洒下汗水、辉煌无比的那个平台已不再是谁人的话题。心得：my life my say，外界给你的歧视与标签无需理会，自己要清楚自己是谁，要成为谁。另，团队不易，贴心兄弟拿命保、不可负。