第1个回答 2020-07-08
应该按工作日算,比如正常上班一个月是20条,就要用4000÷20
第2个回答 2020-07-08
这个是要看具体的薪酬体系,有没有分基础工资和绩效,如果基本工资是这么多,那么用这个工资除以工作日(不是每个月多少天,而是工作日)然后再乘以工作时间
第3个回答 2020-07-08
理论上就不对,但是因为你上了签署太少了,老板只能算,也能说得过去
第4个回答 2020-07-08
一个月主要由你的出勤及假期构成 其余工资可有加班费及补贴一类 一天的工钱 应该由总天数减去你这月应休假 总钱数再除以实上班天数 主要看你没有假期的