职场新人，到了公司，应注意哪些方面呢？

Answer 1

对于职场新人来说，在进入职场发展的过程中，首先应该搞清楚三件事，其一是如何不断提升自己的业务能力；其二是如何不断提升自身的资源整合能力；其三是如何不断提升自身的管理能力。要把能力提升作为职场发展的核心目标之一，这样才能够不断在职场发展中获得突破。

虽然不同行业、岗位对于职场新人的要求各不相同，但是总的来说，通常需要注意以下几个方面的内容：

第一：尽快熟悉各种规则。不同企业有不同的企业文化，自然也就会有不同的规则，对于职场新人来说，首先就要把这些规则搞清楚。通常企业的规则分为三大部分，其一是企业总体的管理规则（员工手册）；其二是各个部门内部的管理规定；其三是自身的岗位规定。按照历史经验来看，新员工一定要重点从自身的岗位规定开始了解，因为很多岗位的规定往往都非常严肃且事关重大。

第二：尽快熟悉团队的工作流程。新员工一定要尽快适应企业的工作流程，能够迅速进入工作状态，而且越早进入工作状态就会越早建立起自己的工作自信心，从而能够勇于承担更大的工作挑战，这是进行岗位升级的重要基础。熟悉团队的工作流程要做到多问、多看、多总结，要能够知道自身岗位任务在整个业务流程中的定位，并且尽快掌握自己岗位的工作要点。

第三：注重沟通。新员工一定要及时向负责人汇报自己的工作情况，以及自己的工作计划，要能够让负责人知道自己在做什么，这一点是非常重要的。很多职场新人都容易犯一个错误，就是不愿意与领导沟通，实际上这是一个职场发展的大忌。按照历史经验来看，不需要与领导沟通的职场人，要么自身所处的岗位重要程度比较低，要么就是岗位任务简单明确，上升空间有限。

Answer 2

职场新人到了公司一定要注意尊重前辈，不要对其他事情有太多的好奇心，做好本职工作，一定要保持低调，不要拉帮结伙，随便表示立场。

Answer 3

首先要低调，因为作为新人低调是最重要的，其次要主动承担自己的工作，不应该让自己的老板催。

Answer 4

要注意公司离职时的规定，要注意和周围的同事打好关系，这样在你犯错误时才有人提点你，还要注意不要自视清高，要学会谦虚。