2、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
3、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、如果用人单位不依法给职工缴纳社会保险，那么相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。
企业不给员工缴纳社保怎么办
一、企业不给员工缴纳社保怎么办1、企业不给员工缴纳社保解决方法如下：（1）与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通；（2）提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的...
公司不给交社保怎么办
企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。办法三:仲裁诉讼至...
如果厂里不帮你社保怎么办
如果厂里不帮当事人社保，具体内容如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3...
单位没给交社保怎么办
具体处理方式如下：1、和用人单位协商。可以先和所在的工作单位进行协商，如果单位同意给补交，那么问题不大，只要通过单位去补交就行了，但是断缴对买房买车带来的影响是无法挽回的。还需要注意的是，如果之前并没有建立社保账户可能会很难进行补交。如果遇到这种情况，可以要求单位给一笔相应的赔偿金，作为...
50岁公司不给交社保了怎么办
二、与公司进行沟通协商 员工可以首先与公司的人事或财务部门进行沟通，了解公司不缴纳社保的具体原因，并表达个人诉求。在沟通过程中，员工可以提醒公司其法定责任，并表达自己对社保的重视程度。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝为员工缴纳社保或沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门...
企业不交五险怎么维权
公司不买五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时...
发现公司没给交社保怎么办
法律分析：如职工发现公司没有为自己缴纳社保的，可以先与公司协商处理，协商不成的可以向社会保险征收部门举报，由社保征收部门责令公司补缴；劳动者还可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...
公司不给交社保怎么办 如何解决公司不给交社保
1、可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。2、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同...
单位不给交社保怎么办 单位不给交社保如何办
1、对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：员工与用人单位进行协商；员工向劳动行政部门反映情况；员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金等，情况严重的员工还可以提起上诉。2、《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险...
公司不补缴社保,怎么办
一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保处理方式如下：（1）如公司不为员工缴纳社保的，员工可以向当地的社保局进行举报，由社保局责令其补缴社保费用；（2）员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十五条保险人对责任保险的被...
