雇员在雇主车辆时发生交通事故是否需要承担责任

如题所述

雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任,有故意或者重大过失的,可能会被雇主追偿。
我国法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

雇员在雇主车辆时发生交通事故是否需要承担责任
雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任,有故意或者重大过失的,可能会被雇主追偿。我国法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双...

雇员在雇主车辆时发生交通事故需要承担责任吗
雇员在驾驶雇主车辆时发生交通事故,通常情况下雇主需承担责任。根据法律规定,用人单位的工作人员在执行工作任务过程中致人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后,如发现工作人员有故意或重大过失,有权向其追偿。法律依据如下:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条指出,用人单位的工作...

雇员发生交通事故谁来承担责任
一、雇员发生交通事故谁来承担责任1、雇员发生交通事故谁来承担责任,视情况而定:(1)如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任;(2)雇员因故意或者重大过失造成的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应...

雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿
在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工...

雇员在雇主车辆时发生交通事故需要承担责任吗
在责任划分不明的情况下,雇主可能需要承担部分责任,具体比例需根据实际情况进行细致分析。值得注意的是,如果雇主能够证明已采取了必要的安全措施,但事故仍发生,他们通常不会承担全部责任。为了规避此类风险,雇主应加强员工的安全教育和培训,提升员工的道路安全意识,确保他们严格遵守交通规则,进行安全驾驶...

给雇主开车,工作过程中发生全责交通事故,怎么办?
法律分析:依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当...

雇人送货,出了车祸,雇主要负责吗
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”雇主追偿权的法律依据就是来源于此条司法解释,但需具备雇员有故意或重大过失的事实。若雇员只是一般过失致人损害的,由雇主自行承担责任,雇员不承担责任,雇主承担责任后不享有对雇员的追偿权。一、交通事故车主承担连带责任的情形(一)肇事车辆为个体户、承包户...

雇员交通事故雇主承担责任吗
一、雇员交通事故雇主承担责任吗1、雇员交通事故雇主需要承担责任。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。2、法律...

雇员发生交通事故雇主要承担什哪些责任
雇员发生交通事故雇主要承担赔偿责任。具体划分如下:1、雇员因违反交通规则发生的交通事故。这种情况下,雇主不承担赔偿责任;2、因第三人行为使得雇员发生交通事故。这种情况下,由雇员向第三人请求赔偿,也可以向雇主请求赔偿,雇主赔偿后,有权向第三人追偿;3、雇主明知雇员不具有驾驶资格仍要求其驾驶...

如果雇佣工人已结算工资路途出车祸是否跟雇主有责任?
你好,雇主没有责任!如果雇主与雇工之间不存在劳动合同关系,只有雇工在履行工作任务过程中遭受损害的,雇主才需要承担赔偿责任。已结算工资后,双方解除劳务关系后,雇员发生交通事故,雇主显然是不用承担赔偿责任。同时应当注意的,如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系,根据《工伤保险条例》的规定,“职工在...

相似回答
大家正在搜