有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种就业意向书，故不影响以后的求职。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
学校为什么一直催交就业协议
4、就业协议的签订可以帮助学生更好地适应社会和工作环境。5、就业协议的签订可以帮助学生提高自信心和自尊心，从而更好地面对未来的挑战。然而，学校的高就业率可能存在通过强迫毕业生签订就业协议而提升的情况，因此有些学生可能会被强制要求提交就业协议。这可能导致一些不良后果，如毕业生被迫成为没有实质...
辅导员为什么非要签就业协议
1. 辅导员要求学生签订就业协议，主要是为了确保学生的就业权益，同时也有助于学校进行就业管理和数据统计。2. 首先，签订就业协议能够保障学生的基本权益。在学生即将踏入社会、开始职业生涯的关键时刻，就业协议作为一种法律文件，明确规定了学生与用人单位之间的权利和义务。这不仅可以防止学生在就业过程中...
为什么大四辅导员催签就业协议
1. 就业协议的签订为学生提供了一定程度的保障。如果学生已签订就业协议但单位取消录用，学生有权根据协议要求赔偿。相反，如果学生不去单位工作，则无需承担赔偿责任。2. 催促学生签订就业协议也是为了提高学校的就业率。这是辅导员积极推动这项工作的一大原因。3. 在我国，并没有法律规定必须签订就业协议...
大学毕业为什么学校都逼着签就业协议?
首先，就业协议是一种法律文件，旨在明确学生与雇主之间的权利和责任，以保护双方的合法权益。通过签署就业协议，学生可以了解自己的工作职责、薪资待遇、工作时间等重要信息，而雇主也能清楚地知道他们所期望的员工能力和职责。
老师总是催我们签毕业生就业协议书?
老师催学生签毕业生就业协议书，主要是出于对学生就业情况的关心和学校就业率统计的需要。毕业生就业协议书是学校与学生及用人单位之间的一份重要文件，它标志着学生从学校走向社会的第一步，也是学校衡量学生就业情况的重要依据。老师催促学生签订这份协议，首先体现的是他们对学生未来就业的关心和负责。在...
学校要求签劳动合同
法律分析：学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的，一旦你进入公司，买了社保准备...
学校要求自主实习单位签就业协议
也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。学校要求签就业协议主要是为了统计就业率。因此可以和学校协商处理。
毕业学校要求签劳动合同
毕业没有工作学校让签合同可以不签。向学校反映自己的情况，后续在进行补交；学校让签合同只是想要明确学生的就业率，如果学生毕业后没有找到工作，学校是不会强制要求学生签订合同的。 毕业生签劳动合同需要注意的是，首先要弄清单位的基本情况，劳动报酬要定清楚，避免口头约定，劳动者工作时间与工作条件...
大学毕业为什么学校都逼着签就业协议?
学校都逼着大学生签就业协议是因为就业率存在层层考核，学校要考评学院，教育厅要考核各个大学，国家要考核各个省。既然都要考核，孩子就业的问题就不仅仅是孩子自己的问题了。学校要发展，而就业率很重要。就业协议最大的作用还是统计每年的就业率，学校下半年宣传的时候就会说某某专业的就业率高达多少。国...
为什么要签订就业协议,就业协议的签订与我而言有什么影响,我该找什么样...
如果毕业生发现所要签订的劳动合同与就业协议存在不一致之处，特别是对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生有权要求用人单位按照已经签订生效的就业协议来制定新的劳动合同，以确保其内容符合就业协议的要求。对于用人单位来说，就业协议则成为其直接从学校调取毕业生真实档案和资料的重要凭据。通过这份协议，...
