发生工伤，不是向公司申请工伤认定，而是想人社局申请工伤认定。人社局认定工伤后，可以向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，包括工伤等级的鉴定，这个工伤等级不是一般人身损害的伤残等级。根据劳动能力鉴定的结果，以及《工伤保险条例》等的规定，计算和落实工伤待遇。公司为你办理了工伤保险的，由工伤保险基金支付基本的工伤待遇，公司没有办理工伤保险的，由公司承担工伤赔偿的责任。具体自己查看《工伤保险条例》以自己所在省直辖市自治区的工伤保险条例，或实施工伤保险条例的办法。还不懂的，向自己附近的律师事务所咨询。
工伤劳务公司不给赔付怎么办
2、与劳务公司协商：如果工伤劳务公司不给赔付，可以与公司协商，了解具体情况，争取协商解决，达成赔偿协议。3、寻求劳动监察部门帮助：劳动监察部门可以协助劳动者维护合法权益，可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求工伤劳务公司赔偿。4、提起法律诉讼：如果协商和投诉均不能解决问题，可以向法院提起诉讼，通...
工伤怎么开口要补偿
1. 申请工伤认定：向用人单位所在地的工伤认定科提出申请。若用人单位在30日内未申请工伤认定，受伤职工可自行申请，最迟应在1年之内完成。2. 申请劳动能力和停工留薪期鉴定：向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。3. 申请赔偿数额仲裁：向用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委员会提出申请。
受工伤了怎么向单位要补偿
受工伤了向单位要补偿的方法如下：1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；2、申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地...
工伤怎么找公司要赔偿的
首先，与单位进行直接协商。若协商一致，单位应支付相应的工伤赔偿金额。若协商无果，员工可向劳动部门投诉，请求劳动部门进行调解，促使单位支付员工的工伤赔偿费用。如调解无效，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业人员裁决单位应赔偿的金额。若仲裁后单位仍不履行赔偿义务，员工有权向法院提起诉讼，并...
工伤后怎么和老板谈赔偿
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知，向法院起诉，申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
工伤怎么和公司谈赔偿
工伤和公司谈赔偿的步骤如下：1. 受伤员工应当及时向当地劳动部门申请工伤认定；2. 工伤认定通过后，进行伤残鉴定；3. 伤残鉴定结果出来后，与用人单位协商赔偿数额；4. 协商不成时，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；5. 仲裁无效时，可向法院提起诉讼，申请强制执行。工伤的法律规定：1、工伤认定：根据《...
工伤鉴定出了结果怎么找公司索赔
工伤鉴定出了结果索赔办法：1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决；2、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；等等。《工伤保险条例》第三十条...
在单位腿受伤,工伤怎么报销
综上所述，当事人发生工伤的可以向用人单位申请工伤赔偿，赔偿相应的费用，包括医疗费，护理费等合理的费用。【法律依据】：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和...
农民工工伤应该怎么索赔
工伤索赔的基本流程为：1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。3、根据劳动能力等级鉴定获得...
在工厂出了工伤怎么索要赔偿
在工厂发生工伤后，员工需要按照相关法规和程序进行索赔。首先要进行工伤认定和报告，然后准备索赔材料，向工厂或用人单位提出赔偿申请。如遇到赔偿纠纷，可通过协商、调解或仲裁等方式解决。在整个过程中，员工需要保留好相关证据和文件，并了解相关法律法规和政策，以维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民...
