领导对待老实人的态度有哪些呢?

在公司中,领导对老实人的态度有哪些呢?

这得看领导的人品吧,大多数领导肯定都喜欢老实人,因为老实人踏实肯干,不会弄虚作假,有责任心,交给他们的每一个任务他都能很好地完成,也不会惹是生非,把工作交给他们会让领导很放心。同时老实人不喜欢嚼舌根,也不想浪费时间在与工作无关的事情上,他们给领导的印象就是靠谱能干

如果是经历了很多的大领导,他们已经经过了尔虞我诈的阶段,看遍了大起大落,内心已经非常平静,所以会格外喜欢老实人踏踏实实的态度。至于那些刚上任不久的,还没有过新鲜劲的领导,就会不自觉地想要过过官瘾,正好老实人比较好欺负,不排除有些喜欢搞事的领导任意致使老实人干活,不过这种情况是极少的,大多数领导还是很注重自己形象的,如果为了耍官威损害了自己的形象就得不偿失了。

领导对老实人应该是又爱又恨了,老实人因为老实,不懂得变通,在很多问题的对待上太过死板,循规蹈矩,不懂创新,对自己又没有过高的要求,讲求知足常乐。所以想要老实人取得过人的成绩是不太现实的。对于经常需要应酬的领导来说是不太喜欢老实人的,因为需要跟客户进行沟通交流,需要商谈,这都需要高情商和灵活的大脑,而老实人在这方面的能力显得非常欠缺。

所以这件事情需要具体问题具体分析在有些情况下领导还是希望老实人能够灵活一点的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-07-14
领导对待老实人这要看领导的人品了,我觉得大多数领导应该都会比较喜欢这种老实的员工,毕竟这种人一般情况下都吃苦耐劳,有谁会不喜欢呢,但是这种人领导一般不会提拔他作为干部,因为大多数老实人都缺乏创新思维。
第2个回答  2019-07-15
所谓人善被人欺,马善被人骑,领导对于老实人,往往会压榨他剩余价值,但是在另一方面,老板也喜欢老实人,喜欢老实人的工作态度,欣赏老实人踏实的劲头。
第3个回答  2019-07-14
这要看老实的底线了,如果你是一个软柿子,领导又不是个偏正派的人,恐怕你就是TA无名的垫脚石。反而如果你有一定的原则,不是过分的唯唯诺诺,领导会觉得你不卑不亢的,可能欣赏会多一点。
第4个回答  2019-07-25
我的祖辈都是脚踏实地的工作者,父亲各种荣誉证书一箱,从小家人就教育我,听领导话脚踏实地干活,多做少说。进了单位,车间主任处处找事,我父亲说这就是鞭打快牛,越能干就越叫你干,敢不好就抽你,知道你是老实人也不会翻多大的浪。富二代上班躺着打游戏,领导进来嘘寒问暖,问我为何不打扫休息室卫生。

领导对待老实人的态度有哪些呢?
1. 领导通常欣赏老实人,因为他们工作勤奋,不玩弄手段,有强烈的责任感。领导交付的任务,老实人总是能够认真完成,不会制造麻烦。他们对工作以外的闲事不感兴趣,给人以可靠的印象。2. 有经验的领导,历经世事,心态平和,更倾向于欣赏老实人的踏实态度。他们已经超越了职场上的勾心斗角,更看重诚实...

为什么领导都喜欢老实人?
这得看领导的人品吧,大多数领导肯定都喜欢老实人,因为老实人踏实肯干,不会弄虚作假,有责任心,交给他们的每一个任务他都能很好地完成,也不会惹是生非,把工作交给他们会让领导很放心。同时老实人不喜欢嚼舌根,也不想浪费时间在与工作无关的事情上,他们给领导的印象就是靠谱能干。如果是经历了...

为什么有人说领导不会善待”老实“的员工?
1. 老实人的性格特点在于他们的诚实、可靠和勤奋。他们通常不会投机取巧,而是遵循规则,认真完成分内的工作。2. 理论上,领导应该欣赏老实员工的工作态度,因为他们的可靠性和工作质量为领导提供了保障。3. 然而,老实员工往往因为缺乏变通而面临挑战。例如,当领导要求员工在追求利润时采取某些灵活手段时,...

老板为什么喜欢老实的员工
领导在对待老实人的态度上大部分是骑墙的。中国有一个词叫“又爱又恨”,用这个词来描述领导对老实员工的态度最恰当不过了。凡事都有两面。即便是不老实的员工,领导也是又爱又恨的态度。领导善于用人,道理也在于此。有很多老板都非常喜欢,看上去非常老实的员工,因为这些员工给人一种踏踏实实的感觉...

领导会喜欢老实的员工吗?
领导在对待老实人的态度上大部分是骑墙的。中国有一个词叫“又爱又恨”,用这个词来描述领导对老实员工的态度最恰当不过了。凡事都有两面。即便是不老实的员工,领导也是又爱又恨的态度。领导善于用人,道理也在于此。什么情况下老板会喜欢老实人呢?第一种情况:公司的状况需要员工沉默的...

为什么领导不想重用“老实人”
1. 气场不合 成为领导的人通常具有高情商、强烈的个人魅力和出色的沟通能力。相反,所谓的“老实人”往往显得木讷、不善于表达,不擅长在人群中周旋。领导倾向于提拔与自己气场相合、能够有效沟通的员工。这种气场上的不一致,往往减少了老实人晋升的机会。2. 工作能力的局限 老实人的优点在于尽职尽责,...

领导会不会喜欢老实人?
1、领导一般不喜欢老实人。之所以这样说,主要是因为职场老实人本身并没有什么性格特长,很多老师们也不知道如何拒绝别人。在碰到资源分配的问题时,虽然老实人可以把自己的工作做好,但老实人没有办法真正帮助到团队获得更多的资源。对于领导来讲,领导也会认为老实人在做事的时候过于木讷,他们没有办法真正...

领导为什么欺负老实人
问题一:聪明的领导为什么重用这十种老实人 老实人老实啊 1、听从指挥 2、勤恳做事 3、不会随便质疑 4、不会嚼舌根 问题二:领导要是明摆着欺负老实人,该怎么办 跟他好好谈谈,让他知道老实人也是不好欺负的啊,请采纳,谢谢。问题三:公司的领导整天欺负老实人,怎么办? 好人不好做就做坏人...

为什么有人说领导不会善待”老实“的员工?
老实人,顾名思义,很老实,踏实肯干,做事靠谱,有责任心,总是能很好地完成工作,不会耍小聪明,循规蹈矩,不会偷奸耍滑、不会滥竽充数,勤勤恳恳,辛勤工作,领导说一他绝不说二,按道理来说领导喜欢老实人的工作态度,因为交给他们工作领导放心,经过他们手下的工作质量有保障。

公司领导如何对待耍小聪明和憨厚老实的人
公司领导对待耍小聪明的人,会让他们尽量的表现,给他们发展的空间,而对待憨厚老实的人,会让他一些实实在在的事,充分发挥他们的才能,让他们有一种被认可的感觉

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