法律分析：用人单位同意录用的情形下，还可以再进去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
富士康自离没交厂牌还能进吗
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康自离没交厂牌还能进吗
该地方没交厂牌不能再进。富士康集团规定，自离人员集团永不录用，系统都是联网的，自离后，人资一定是3个月没有给其发工资，这样会被当做自离处理，不可以再次入职。但如果是正常离职，且离职时间没有超过3个月，是可以再次入职的。
在富士康辞职,单子都交了,没有交厂牌,多长时间可以进厂,急急急
楼主已交辞职单，未交厂牌，集团人资方面已经受理了辞职。再进要一个月，集团规定，正常离职需一个月，自离需三个月，可再次入职。希望帮到你！
富士康自离不交厂牌多久能进
法律分析：用人单位同意录用的情形下，还可以再进去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
富士康自离怎么进大门
自离后，短期内，身份厂牌并未失效注销，故而还可自如进入，但时间超过三天就会失效。富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。
富士康离职退厂牌有时间规定吗
富士康离职退厂牌有时间规定的，富士康办离职退厂牌需要提前通知，劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内的员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30...
从富士康自离要多久才能进?
这样啊，那需要5~6个月了，没多大关系……你是什麽时候进富士康然后跑掉的啊？如果是去年的话，今年现在随时可以进去面试，如果是今年就需要等待5~6个月，今年招工有所变动，情况较朗观
上个月我进了富士康由于种种原因我自离了,请问我还还有机会进吗?
可以在进的，你要是填了自离单可以不交工衣厂牌的，不过可能要过一年才可以进
在富士康自离后多久才能再进去
能进,一年后就能进,网上很多人不是骂富士康是血汗工厂吗?怎么还能让人出了又想进.看来网上骂富士康的人都是些垃圾,进不了富士康的人
富士康的厂牌还在用还能进富士康工作吗
你这种情况肯定是不可以再进富士康了，富士康里面的系统都是联网的，你3个月不在富士康，人资一定是3个月没有给你发工资了，这样你的被当着自离处理了，自离人员集团是永不录用的。富士康不是个什么好地方，不要再来了
