餐饮业老是招不到长期工是为什么？

Answer 1

现在的生意是比较难做的，各行各业压力都非常大，因为有竞争压力。尤其是餐饮行业，可以说是人进人出的，有很多的员工都是干两三个月就走了。餐饮业根本就留不住人，要么就是在餐饮业做很长时间成为领导的，那么普通普通的员工都是挣个钱就走了，这也是当今餐饮行业的现状。

一：门槛很低。

餐饮行业对于员工的要求是比较低的，只要有点力气能够端盘子，洗碗就可以了。不需要你有学历，所以说不管是什么样的人都能够进入餐饮行业工作，不像是其他公司里面的员工需要你有一定的能力和学历，这也就注定了很多的人不会珍惜这份职业，因为他们知道什么时候都可以做这个工作，所以做几个月就想换一份工作。

二：没有学习的空间。

餐饮行业不需要怎么培训，可以说去了熟悉一下店面就可以上手了，不需要有什么能力。我们做一份工作除了想要挣钱之外，还想要学习一些东西，希望以后能够用得到。如果说学不到一点东西，工资还很低的话，肯定是要考虑换一份工作的。因为餐饮业什么时候都可以进，如果学不到一点东西的话，那这份工作就没有意义了。

三：工作不确定性。

餐饮行业是风险性比较大的一个行业了，有的时候如果生意不好的话，就会面临倒闭的情况，我们国家在此次疫情期间，就有很多的饭店都倒闭了。所以说工作比较不稳定，而且餐饮行业是很辛苦的，干的活很多，工资还比较多，相当于是廉价的劳动力。

一般餐饮业都是一些最近没有什么事情想要挣点钱人才会去的，如果可以的话还是找一份能够提升自己的工作。

Answer 2

餐饮行业很累而且工资其实不高，而且吃饭是真的不准时，忙起来有时候也许饭都吃不上，很容易得胃病，所以招不到长期的。

Answer 3

因为很多的人往往做餐饮只是一个过渡阶段，等到找到好工作之后，大部分的人都会离去。

Answer 4

餐饮行业工作比较辛苦，而且也学不到什么技能，看不到未来，所以招不到长期工。

Answer 5

因为餐饮行业比较累，大多数人都更愿意做短期工。长期工的福利太少了，除非那种想要有稳定工作的，不然一般是不会想做长期的。