为什么我已经面试完这个职位了,这个职位还在招人?

今天看了一下又刷新了一下,而且只招一人啊,已经让我后天去报道了。

首先这是因为作为公司来讲,一直招聘职位是常态,需要储备人才库,要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后,不适应或提出辞职不干,而这个岗位又很需要人,如果手边有简历的话,短时间还有机会招到人。

其次这也是网络招聘的一贯做法,每家公司的HR都只负责挂网,通知面试,通知报道,但是后续的撤档基本就没空去管,只有在下次有新职位需求的时候才会更新。

不撤档还可以继续收到更多的简历,而简历是可以手动分类的,这个职位不适合但是其他职位有可能适合,这时候HR宁可多留一份简历也不错杀这么一个机会。

作为新人,不要杞人忧天了,只要被公司录用了,就好好努力,开始自己的新征途吧。

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第1个回答  2020-03-16
因为作为公司来讲,招聘职位正常是要一直放着的,要储备人才库,就是需要很多简历。
假如你入职后,结果一星期后你就不干了,这个岗位又很需要人,没人顶上去,要是有很多简历的话,至少短时间还有机会招到人。
第2个回答  2020-03-16
首先,这是网络招聘的通病,每家公司的HR都只负责挂网,通知面试,通知报道,但是后续的撤档基本就没空去管,只有在下次有新职位需求的时候才会更新。
而且,不撤档还可以继续收到更多的简历,而简历是可以手动分类的,这个职位不适合但是其他职位有可能适合,这时候HR宁可多留一份简历也不错杀这么一个机会。
再者,题主你是录取了 但是还有3个月试用期,如果期间你觉得不合适要换工作 那总得有个候补方案吧。
所以题主你就不要杞人忧天了,好好努力开始自己的新征途吧,加油。追问

那怎么办啊

第3个回答  2020-03-16
已经通知你去报到,就不要管了。
如果是发布在招聘网的消息,公司是要按月付钱的,虽然已经招到人,撤销可不退钱,还不如继续挂在上面,下个月不续了就行。
而且,挂在上面会有很多人看,间接来说,也是一个宣传公司的机会。
进公司做嘛,肯定需要你学习,尽快适应,竞争是免不了的。
只招一人,是有人辞职了,还是工作量太大,需要一个同等职位的或助手分担,具体的你要进了公司才知道。看他们怎么安排分配就知道了。
其实,这些你都应该在面试的时候就了解到,否则本来是双方互探底细,变成你一个人傻乎乎。
不要慌,按时报到就行,机灵点。
第4个回答  2020-03-16
多正常的问题呀,广撒网捞大鱼嘛。我还见过2018年初投简历,2019年底才显示已查看,而且到现在为止这个岗位还在招聘,只招一个人
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