在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
当然可以，只要是女性职工，只要交够了15年的社保，到了退休年龄就可以办理退休，领取退休金。你在原单位工作了25年，辞职后又按灵活就业来个人缴纳社保，肯定交够15年了，所以到了退休年龄就能退休。国家规定，办理退休拿养老金要符合两个条件，第一，社保要交够15年，第二年龄达到退休的要求，男60岁...
在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
不可以，你交灵活就业保险，按照规定是应该五十五岁才可以办理退休，但是各地也有一些规定，比如有地方规定在单位工作二十年以上的可以五十岁退休，所以你应该去当地社保中心去问问清楚 。
在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
目前延迟退休还没有正式实施，女职工是可以50岁办理退休手续的。
在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
在原单位工作，交纳社保5年，女性55岁退休。若交纳25年，并且在单位从事普通操作岗位，女性可50岁退休。
在原单位工作了二十五年,后辞职按灵活就业人员交社保,到五十周岁能办理...
应该能办退休，只要交够最低15年，女的50能办退休，男的60能办退休。在不明白的去当地社保局问一下就清楚了。
灵活就业人员50岁能退休吗
本来50岁已经符合办理退休的条件，也能够办理退休，在用人单位不为你继续缴纳社保的前提下，自己继续以灵活就业人员身份缴费到55岁办理退休，按照一般的常规，多交五年的养老保险，多了五年缴费年限，个人账户也会多积累五年的资金余额，五年后的上年度职工月平均工资更高，退休后的养老金也会更高。二、50...
女人灵活就业到50岁能退休吗
女人灵活就业到50岁能退休。1、根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁；2、但是，如果女性曾在公有制企事业单位工作并缴纳社保满10年（含视同缴费），且灵活就业满2年以上，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续；3、此外，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工种的...
下岗职工按灵活就业退休
2、女性职工，女性职工下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄由50周岁增长到了55周岁，要比以前多工作五年才能退休。3、女性干部，女性干部没有区别，女性干部下岗转为灵活就业人员依旧进行职工社保缴纳的话，退休年龄仍旧为55周岁。办理退休手续需要准备的资料包括：1、退休申请书（A4白纸...
原在单位参保,后灵活就业50能正常退休吗
都不可以按50周岁办理退休，必须按60周岁办理退休。三、对于档案丢失，没有档案的女性下岗职工转为灵活就业人员身份参保的，也不可以按50周岁办理退休，必须按灵活就业人员身份55周岁办理退休。因为只有有档案的女性下岗职工转为灵活就业人员身份参保的参保者，才可以50周岁办理退休。
下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗
法律分析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
