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单位买了工伤保险,但是在职工出事后,单位未及时向保险公司报工伤的,单位的应该负什么责任。
如题所述
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相关建议 2010-12-23
《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时提交工伤认定申请,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
所以,及时为员工其申请工伤认定,是用人单位应及时履行之法定义务,如单位未及时提出工伤认定申请,致使员工申请工伤认定时效已过,申请工伤保险待遇不予受理,单位应当承担员工各项损失。
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其他看法
第1个回答 2010-12-23
"买了工伤保险"是社保,还是商业保险?是社保,那么个人还可以申请工伤认定。如果是保险公司的商业保险,看理赔条款的规定。如果工伤保险基金不给付,那么有单位按标准支付。
第2个回答 2010-12-23
具体看以下工伤保险条例的规定: 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至用人单位是不是买了工伤医疗保险后。然后就不在赔偿费用了?
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