1.我签过字的offer(录用通知书)对我有什么法律约束力？ 2.如果我不去该公司，是否需要承担什么法律责任？
谭律师，感谢您上次的解答，该offer（录用通知书）明确了岗位和薪酬，是由公司发邮件给我，我签字后传真回去的。
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录用通知书签字后可以不去吗
可以，但是不建议不去。接到offer以后，签字回复邮件了，如果你不去工作的话，正常情况下是没有太大影响的，但是会被加入到这个公司的招聘黑名单，也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。你既然接到offer，说明也经过了几轮面试，大家都相互觉得ok了，但是你有了更好的选择。其实这个时候...
offer有没有法律效力
offer是具有法律效力的。offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达，对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出录用通知书后又单方反悔，致使劳动者权利受损的现象并非少见，不少用人单位认为录用通知书没有法律约束力，反悔也没有法律责任，这...
如果接受埃森哲offer\/录用通知书,后来不去了,算违约吗?
如果只是单纯的收到了offer的话，不需要支付违约金。只要没有去公司签订正式的劳动合同都不需要支付违约金。只需要给hr打个电话告知一声我不想去贵公司了，另有其他打算，具体的不用说，hr如果要问你的打算你可以直接说不方便告知。
接受offer后能不去吗
1. 接受了工作offer后，理论上是可以选择不去的。在正式签署劳动合同之前，offer相当于一份邀请，而不是具有法律约束力的协议。offer，即录用通知书，是雇主向候选人发出的正式聘用意向。2. 求职是双向选择的过程。一旦决定不接受offer，应当礼貌地说明原因。根据《民法典》的规定，一旦受要约人发出承诺，...
接了offer,可以反悔不去吗?
首先，要明确什么是offer。Offer，即录用通知书，是企业正式录用你的书面信件，尽管口头承诺也可能存在，但只有书面offer才是正式的。接受offer并不意味着立即缔结劳动关系，只是表达了你对职位的兴趣，入职后还需签订劳动合同。从法律角度看，接了offer后反悔并不违法，除非offer中有明确的违约条款。即使决定...
公司发了offer后又不录用获赔多少
法律分析：一旦公司发放录用通知书（offer）后，若决定不录用该员工，员工通常有权要求赔偿。录用通知书是公司向候选人表明意愿，希望建立劳动关系的一种正式声明。从合同法的角度来看，录用通知书构成一份具有法律约束力的合同要约。如果劳动者接受这份要约，那么公司就有义务雇佣该员工。如果公司最终决定不...
校招拿到offer但不想去,拒签或是毁约会有不好的影响吗?如何体面的拒绝...
关于拒绝offer的后果，虽然可能在同一家公司内部留下记录，但不会影响个人诚信或征信。然而，录用通知书本质上是预约合同，拒约纠纷应通过民事诉讼而非劳动仲裁解决。最后，推荐使用offer先生微信小程序，它能帮助你高效地追踪和筛选校招信息，提高找工作的效率。请注意，分享的这些内容是为了帮助你做出明智...
录用通知书有法律效力吗?让我们一起了解一下
录用通知书案例一：仲裁结果：劳动争议仲裁委员会认为，该公司向卢某所发的Offer Letter是一个内容具体确定的要约，于送达卢某时即已生效，用人单位就应该受到该要约全部内容的约束。卢某接到该通知后的同意即表明双方已就该Offer Letter的全部内容达成了合意，该合意对双方当事人均产生法律约束力。本案中...
校招拿到offer但不想去,拒签或是毁约会有不好的影响吗?如何体面的拒绝...
通常，offer并非合同，接收到后并不意味着立即建立劳动关系，因此在签署正式合同前，你仍保持自由。然而，虽然法律上毁约对个人责任较小，但如果offer中明确标注了拒绝后的违约责任，比如违约金，那么你需要遵守。记住，录用通知书本质上是预约合同，如违约，纠纷需通过民事诉讼解决，而非劳动仲裁。其次，如何...
个人拿到offer反悔有赔偿吗
承诺一旦生效,合同即成立并产生法律约束力。也就是说,应聘者收到录用通知书并作出完全接受的意思表示后,就可以认定其同意了要约内容,合同宣告成立。 那么,撤回offer有风险,有没有办法能合法操作呢? 答案是肯定的。希望缔约的一方在发出要约后,在合法的范围内,是可以撤回要约的。比如《合同法》有...
