offer上交通工具不限,但按火车价格报销算违约吗

如题所述

offer上交通工具不限但按火车价格报销不算违约,市内交通费报销标准:
1、因公外出均以公交、地铁等为主。因工作需要使用出租车需事先经上级领导批准。
2、私车公用需事先批准,按实际行驶里程补贴1元/公里。
外地出差报销标准。交通工具标准:
(1)因公出差均为高铁二等座,因工作需乘坐飞机及高铁一等座需事先申请。
(2)不同级别的人员一同出差,交通工具可从高适用标准。
(3)火车行程8小时以上可以乘坐硬卧。
一、出差人员差旅费报销流程
1、出差申请:拟出差人员首先填写《出差申请表》,并详细注明出_差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等,出差_请单主管领导批准。
2、借支差旅费:出差人员将审批过的《出差申请表》交财务部,按借_款管理规定办理借款手续,出纳按规定支付所借款项。
3、返回报销:出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》,部门经理审核签字,财务_部审核签字,财务经理审批;原则上前款未清者不予办理新的借支。
二、出差报销费用的注意事项
1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据:包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等,无本人姓名的原始发票须在背面签名。
2、乘坐飞机的,订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。
3、出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。
4、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的,不予报销。
5、原始票据丢失、毁损的,当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额,经直属上级与所在部门第一负责人签批后,报学院、学校分管领导签批报销。
6、超标乘坐交通工具的,其交通费的报销,按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额,超额部分自行承担。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-12-24
你好呀,offer上交通工具不限,但按火车价格报销不算违约的,希望我的回答对你满意。
第2个回答  2022-12-31
ffer上交通工具不限,但按火车价格报销不算违约的。
能不能报销车费需要双方提前协议约定,没有入职一般是报不了的,像我们公司规定新员工入职后三个月后可以报销车费,你可以咨询一下招聘负责的工作人员。

offer上交通工具不限,但按火车价格报销算违约吗
offer上交通工具不限但按火车价格报销不算违约,市内交通费报销标准:1、因公外出均以公交、地铁等为主。因工作需要使用出租车需事先经上级领导批准。2、私车公用需事先批准,按实际行驶里程补贴1元\/公里。外地出差报销标准。交通工具标准:(1)因公出差均为高铁二等座,因工作需乘坐飞机及高铁一等座...

接受offer之后拒绝算违约吗
接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。在法律意义上,offer意为“要约”,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。 只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。大多数情况下,大家也有过拿到offer后反悔的情况,没被追究责任,那是用人单位放弃...

拿了offer不去算违约吗
接受offer后不去会被视为违约;尽管offer并非正式合同,但它确实具有一定的法律效力。在法律层面上,offer被视为“要约”,即表示希望与他人建立合同关系。一旦我们对offer表示确认,它即生效,并对双方产生约束力。如果在offer中约定了违约金的条款,那么如果不去,则被视为违约,并且可能需要支付违约金。...

接受offer不去算违约么
接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同,但还是具有法律效应的。在法律意义上,offer意为“要约”,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认,那么他就是生效状态,将会对双方产生约束。只要在offer中约定了违约金事项,...

接受offer不去算违约么
拿到offer可以不去,offer只是相当于一个录取通知又不是双方已经签署了具有法律效率的合同,你有更好的选择或者因其他原因要放弃这个offer完全是可以的。最好尽快通知一下对方你的决定。违约责任的问题:问题1: HR对@佳佳口头接受offer无法举证,空口无凭,没有证据。问题2: 一般offer上只会写明工作...

收到offer不入职算不算违约
收到offer不入职在不确认入职后是不算违约的一. offer全称是Offer Letter,可以理解为录用信,一般是企业发出的表达愿意录用你的一封信件,正式的offer通常是企业HR以邮件、纸质书面等发给求职者。如果求职者接受这个offer,就要回函。二. Offer的主要意义就是表达录取意向,邀约对方来自己公司上班,这个...

签了offer回执不去算违约吗
所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...

接受offer没签三方算违约吗
只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。大多数情况下,大家也有过拿到offer后反悔的情况,没被追究责任,那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失,或者双方协商一致,并不代表没有法律责任和风险。法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同...

收到offer不入职算不算违约
只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。大多数情况下,大家也有过拿到offer后反悔的情况,没被追究责任,那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失,或者双方协商一致,并不代表没有法律责任和风险。一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等,我们只需要按照约定时间...

收到offer不入职算不算违约
收到录用通知后不入职,通常情况下不被视为违约。录用通知(Offer Letter)是企业向求职者发出的表达愿意录用的信件,通常通过邮件或书面形式发送。录用通知并不等同于劳动合同,它仅表示企业愿意雇佣求职者,并邀请其加入公司。实际上,直到双方签署劳动合同,真正的劳动关系才正式形成。尽管法律上不将接受...

相似回答
大家正在搜