太平洋保险公司实习生和正式员工有什么区别?

太平洋保险公司的实习生于正式员工有什么区别? 听他们说实习生不用交综合险,正式员工要交综合险,除了这点,其他还有什么吗?求解,谢谢!

保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金,并且招聘人员还拿你的人头提成,还宣传了保险,让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。
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第1个回答  2010-12-23
正式员工可以交社保 25%的提点 实习只有20%本回答被网友采纳
第2个回答  2010-12-23
基本没区别

太平洋保险公司实习生和正式员工有什么区别?
保险公司他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人。真正目的是收你的培训费和押金,并且招聘人员还拿你的人头提成,还宣传了保险,让你的家人和朋友都往里投钱。真的挺黑的。

太平洋银行保险实习怎么样?
保险公司有很多岗位,看你在哪里实习啦。如果是业务口上的话人员流动性很大,压力很大,业务和收入成正比。收入很丰厚,但是做一段时间的话好多人受不了那种压力,或者发现自己不适合这个行业等等一些问题,那么就会选择离开,所以无论是哪个保险公司,不是说每年招人,是隔三差五的就在招人,都是招的业...

太平洋保险公司正式工待遇怎么样
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...

太平洋保险实习多久
一般保险公司只有试用期 原则上是3个月 不过你只是实习的话 属于短期合同 最多一个月

太平洋保险公司正式员工待遇如何
与行业薪酬均值相比,中国太平洋保险公司则是低出8%。薪资在4k-10k这个区间的员工是最多的,占比达到66%。要求:1、 全日制本科及以上优秀毕业生;2、 学习能力强,熟练 office 软件操作;3、富有高度责任感和良好的团队精神以及沟通协调能力,服务意识强;4、为人正直,诚实守信,具备良好人格品质及综合...

若进了太平洋保险公司想辞职该怎么办??
如果进去作业务人员,加入只需要交200-300元的报名参训费,培训结束后,需要有三个月的实习期,这期间叫做见习业务员,第一个月能够顺利上一定的业务的话可以拿回部分参训费,但是需要交1000元左右的押金。以后根据业务情况依次升业务员、业务主任、业务经理、业务督导,督导最高,如果干到督导,市区老总要...

太平洋人寿保险公司综合内勤要几轮面试?
首先,您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法,只存在有正式员工,是在您转正后就属于公司正式员工,因为保险公司的人员流动性较大,所以没有正式编制这样的说法,实习期间双向选择。其次,您属于内勤员工,因为您面试的是营运部门,部门经理都要进行面试的,这个是肯定的,所以您的...

太平洋保险公司编制内与编制外区别
太平洋保险公司编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况...

太平洋保险公司正式员工待遇如何?
可以的。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9000元\/月以上。中国太平洋保险公司的整体评分为9.7。这个评分,是根据公司的资金情况、发展趋势、公司规模、社会舆情等信息综合考量得来的。除了整体评分,大师兄还对4个细分维度进行评价。中国太平洋保险公司的四个维度及对应评分分别为:财力9.8分、成长10分、...

今天通过了太平洋保险面试,要做的是创业实习生,公司说培训三个月,不...
今天通过了太平洋保险面试,要做的是创业实习生,公司说培训三个月,不知道怎么样,熟悉保险的帮忙分析下 你也不用担心,帮你分析一下:看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险的确不好...

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