请问公司辞退我但让我填写离职申请?

你好,:
我于2月12日来到一家外商独资企业,试用期3个月,在5月11日也就是我转正的前一天,仅因为我偶尔玩开心网就将我辞退,公司章程没有明文规定玩游戏就会辞退员工,也没有提前警告过。公司急切的让我办理离职手续,并签了一份离职申请。我想询问如果公司想辞退我,是否不应让我自己来填辞职申请书,我觉得自已被骗了,想请问这种情况是否属于诱骗行为或者属于欺诈行为(专业术语不清楚)。公司只答应工资给我开到5月11日,我能否进一步争取我应得的利益。
谢谢专家

  劳动者可以拒绝填写离职申请表,直接申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
  一、如何申请劳动仲裁:
  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-11-24
是否签订了书面劳动合同,如果未签订,可以直接劳动争议仲裁申诉,要求经济补偿金和双倍工资.
具体细节建议面谈处理,哈
您不应该写。如果写了,再想办法吧。

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第2个回答  2020-03-15

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