参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
本回答被提问者采纳
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
合同期内可以辞职吗?
合同期内可以辞职。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职...
在劳动合同期内可以辞职吗
劳动者在劳动合同期限内辞职是可以的。劳动者辞职时一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，则不需要提前通知，劳动者可以立即解除劳动合同。提前离职需要注意的问题？有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
在合同期限内可以辞职吗
法律分析：辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同期限内可以辞职吗
一、劳动合同期限内可以辞职吗1、员工在劳动合同期内可以辞职，按法律规定的条件、程序提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。30日后，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
合同期内可以辞职吗
综上所述，合同期内劳动者是有权利辞职的，但需要提前通知用人单位并按照规定办理离职手续 综上所述 综上所述，合同期内劳动者是可以辞职的，但需要提前通知用人单位并按照规定办理相关手续。如果劳动者和用人单位在合同中约定了竞业限制条款，劳动者在离职后需要遵守相关规定。法律依据 《中华人民共和国...
劳动合同期内可以辞职吗
劳动合同期内可以辞职。依照劳动合同法的规定，过了试用期，劳动者需提前30日以书面方式提出；试用期内，劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。若因用人单位未提供劳动保护或劳动条件，未足额支付工资等，劳动者可单方解除劳动合同。提醒大家，通知用人单位解除劳动合同时，最好以书面...
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职
在劳动合同期限内，劳动者能够提出辞职。依据法律规定，劳动者只需提前书面通知用人单位三十日，即可解除劳动合同。若是在试用期内，劳动者需提前通知用人单位三日，即可解除劳动合同。此规定出自《劳动合同法》第三十七条。因此，劳动者在劳动合同期限内是可以辞职的，但需遵循法律规定的提前通知期限。提前...
员工可以在劳动合同期内辞职吗
职工可以在劳动合同期限内辞职的，只要劳动合同中没有服务期的条款，正常情况下劳动者辞职的，要提前30天向公司递交辞职报告，试用期阶段要提前三天通知公司，若公司的行为严重损害本人合法权益，劳动者可以随时离职。 一、员工可以在劳动合同期内辞职吗?员工可以在劳动合同期内辞职。《中华人民共和国劳动...
劳动合同期间辞职可不可以
可以辞职。合同期未满想辞职需要注意：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
劳动者在劳动合同期限内是否能辞职
在劳动合同期限内可以辞职，法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
