合同上没写违约金该怎么处理

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一、合同中未写明违约金的处理方式
如果合同中未明确约定违约金，一方违约时，另一方仍有权要求违约方承担违约责任。尽管双方未在合同中就违约金达成一致，但违约方仍需根据其实际造成的损失向守约方支付违约金。需要注意的是，违约金的数额一般不得超过合同标的额的20%。
二、法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金，或者约定违约造成的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失，人民法院或仲裁机构可以依请求增加；如果违约金过高，也可以依请求适当减少。对于迟延履行约定违约金的情况，违约方支付违约金后，仍需履行合同义务。
三、劳动合同中未写明违约金是否需支付
在劳动合同中，如果没有明确规定违约金，那么通常不需要支付违约金。除非劳动者违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于违约金的规定。例如，如果劳动者违反了竞业限制条款，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制，并约定了经济补偿，劳动者违反该约定时，应向用人单位支付违约金。此外，如果用人单位为劳动者提供了专业技术培训，并约定了服务期，劳动者未满足服务期要求时，用人单位可以要求劳动者赔偿。