律师解答
工伤十级由公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目,在保险公司购买商业保险的,保险公司也要赔。公司依法缴纳工伤保险费的,只需要赔偿十级职工停工留薪期工资和离职后的一次性伤残就业补助金。十级工伤是公司赔还是社保赔
法律分析:用人单位和社保局都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:一.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);二.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);三.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);四.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基...
十级工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔
法律分析:用人单位赔偿。用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付,有权向第三人追偿。法律依据:《工...
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
工伤十级由公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目,在保险公司购买商业保险的,保险公司也要赔。公司依法缴纳工伤保险费的,只需要赔偿十级职工停工留薪期工资和离职后的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第...
工伤十级赔偿是单位赔还是社保赔
法律主观:对于十级工伤,公司和社保都会进行赔偿。根据法律规定,对十级工伤的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;如果劳动关系已经解除或终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
工伤鉴定结果出来了为十级那么需要拿什么资料去社保局办相应的手续进行...
不需要什么材料了,找公司赔偿就可以了。一、找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;二、...
我受了工伤,鉴定为10级,公司表示钱全部由保险公司赔。只给我办了意外...
你的问题应该清楚了,工伤由保险公司负责,因为一般单位可能没有办理社保中的工伤保险。因此你与公司解除劳动合同,符合工伤保险条例的规定,单位应补偿你8个月工资。下面是《工伤保险条例》,你可以参考:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
法律分析:《工伤保险条例》工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:一、治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付;二、按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费;三、治疗工伤停工留薪期工资福利待遇按正常上班不变;四、住院期间生活不能自理护理;五、劳动能力...
工伤等级评为十级,是公司和社保局都会给予赔偿吗
是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
我工伤十级,单位买了保险,保险公司应该赔偿多少,单位又能赔偿多少_百度...
第一,工伤和保险公司没有关系,应该由社保局管辖,第二,十级工伤发给一次性伤残补助为本人伤前十二个月平均缴费工资的7个月,第三,单位参加工伤保险的,工伤保险支付,单位没参加工伤保险的,单位支付,如果工伤保险已经赔偿,单位不再发给。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
工伤十级,赔偿金按原工资待遇还是基本工资?
差额部分由公司补齐。公司支付部分按工伤事故前12个月的平均工资基数基数(如果平均工资低于职工平均工资的百分之六十的,按百分之六十计算,高于职工平均工资百分之三百的,按百分之三百计算)。二、公司没有购买工伤保险的,全部由公司支付,计算标准参照第一条。