请问我与公司签订无期限劳动合同后提出辞职，可以拿到失业保险金吗?

请问我与公司签订无期限劳动合同后提出辞职，可以拿到失业保险金吗？

举报该文章

相关建议 æ¨èäº2018-05-15

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://aolonic.com/aa/155a13515.html

其他看法

第1个回答 2010-11-23

可以，但是每人累计不得超出两年。

参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

本回答被提问者采纳

与单位签定了无固定期限劳动合同,自己申请辞职,是否能够领取失业金
劳动者主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。...

签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否领取失业金?
1. 解除无固定期限劳动合同的劳动者可以申请领取失业金。只要双方签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者购买社会保险，其中包括失业保险。因此，如果劳动者解除了无固定期限的劳动合同，他们通常有权领取失业金。2. 法律上，用人单位与劳动者协商一致后，可以签订无固定期限劳动合同。这需要遵循平等自愿、协...

签了无期限合同怎么辞职,能拿失业金
劳动者自己主动辞职的，不能领取失业保险金。相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保...

解除无限期劳动合同有失业保险吗?
用人单位依法为员工缴纳失业保险后，与员工解除劳动合同，员工可以领取到失业保险金。如果是员工自己的意愿，与公司解除劳动合同，不能领取失业保险金，因为不符合失业保险金的领取条件。一、解除无限期劳动合同有失业保险吗?失业保险与是否解除劳动合同没有必然联系，用人单位和员工建立劳动关系后，需要为员...

我签了无固定期合同,现在辞职能不能到失业金
可以。失业保险金领取材料：1.所在单位出具的终止或解除劳动合同证明；2.身份证原件及复印件1张；3.近期免冠2寸照片两张；4.已办理过《就业失业登记证》需提供原件。失业保险金领取流程：1.失业人员携带上述材料，到市社会保险事业管理局进行失业金申领手续办理；2.审核资料，告知失业人员享受待遇期限、...

无固定期劳动合同自愿辞职可以领失业保险吗
可以。只要交了失业保险费，劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金。附：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　（二）非因本人意愿中断就业的；（三）...

劳动合同到期辞职,可以领失业保险吗?
劳动合同期满离职时，无法申领失业保险金。申领该项待遇须具备非自愿性失业之情形。若合同期满由用人单位提出不再续约，方可视为非自愿失业。但若系个人主动选择终止合同申请离职，则不符合申领条件。同时，申领失业保险金还需满足已进行失业登记，具有求职意向，以及在原单位与个人均按规定缴纳了至少1年的...

我辞职了在公司交了五年五险一金辞职后能领失业金嘛
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...

无固定期限合同自己随时辞职可以拿失业金吗
可以办理领取失业金的前提条件就是‘’非因本人意愿中断就业‘’。《失业保险金申领发放办法》中规定：“第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同...

我与企业签订的是无固定期限合同因旷工被开除是否能领取失业保险金
你可以的，因为是单位的决定导致你失业，与过错无关。领取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的 3、被用人单位开除、出名...

相似回答

大家正在搜