您好！单位没与我签劳动合同，月工资二千四百元每月，上二十四小时班，又没提前三十天下发书面辞退通知书

Question

您好！单位没与我签劳动合同，月工资二千四百元每月，上二十四小时班，又没提前三十天下发书面辞退通知书，怎么计算赔偿呢？按8小时标准工时平均计算，又违反了芜湖市最低工资标准，劳动仲裁不管的，发一张表自己填自己计算，没什么文化的人，怎么算得出来呢？请律师工作时间又不长，在说做这样工资工作的人，经济条件肯定不好了。谢谢！望亲们！给予详细实际的经济赔偿计算方法。在次谢谢！

Answer 1

有没有搞错，上24小时你都不用休息吗，还有劳动仲裁怎么不管，你可以去上级单位举报劳动仲裁不作为，或者 拨打12345市长热线

追问

现在才知道，单位没注册，咨询一下法律，说什么？没有诉讼主体，只能属于劳关系，劳务关系，不欠劳务费行了，打官司肯定败诉，难道就这样逍遥法外了？

谢谢

Answer 2

二十四小时谁受得了