在五星级酒店人力资源部门工作每月能挣多少钱?
如果工作1-2年 1500-2200左右 主任2500+
五星级酒店人力资源工作发展空间大吗?待遇大概是多少?
很不错的，首先看你经验，经验丰富四五千不成问题的，就是不知道你能否进去。新手的话2000多差不多，不过也有更少的，不是星星多就是好事，四星的外资也不错
在五星级连锁酒店做人力是什么体验 ?
4.酒店是包吃包住的。做到高管工资可以，比如人力资源经理，总监。但是酒店圈坐久了会很厌烦，我就是这样。主管工资，大概在4.5到5k，其他专员，秘书，比较低。实习生工资在2到2.5k左右。人力资源双休，五险一金都有。
请问在上海五星级酒店人力资源部门 文员级别工资大概在多少啊?
HR是个看经验的职位，酒店行业HR薪资不高，文员一般就2K左右
五星级酒店人力资源工作发展空间大吗?待遇大概是多少?
大，如果能做到总管的话完全优于所谓白领。你可以把5星酒店当成一个正式的企业，在任何企业中人力资源都是蛮不错的。至于工资和待遇在初期是比较吃亏的，略高于服务员及其他。苦尽才能甘来嘛
请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。公关部负责处理客诉和解决问题，很...
有人知道在五星级酒店的人力资源部当人事文员是需要做点什么?能学到...
工资900元\/月，实习期满工资面议。迎 宾 员：60名，女身高1.68米以上，男身高1.78米以上，年龄18--25周岁，形象气质佳，工资面议 员工待遇：1.包吃住，员工公寓夏天壁挂空调，冬天集体供暖，24小时热水洗澡，闭路有限电视。2.员工免费洗衣，理发，美容。人事部电话：段经理0371-65393989 ...
酒店的人力资源
五、当然，你可能会在工作中有其他的发展机会，比如大堂副理或者销售工作，或者行政、hr之类的工作。六、酒店的待遇并不算高，但是是很安稳的工作地方，也是一个可以平稳上升发展的地方，一般五星级酒店本科生的前台接待岗位起始待遇是1600-2000，但是酒店福利不错，工作餐很好，人际关系单纯，适合刚从校园...
五星级大酒店的工资多少
据媒体报道，在2010年上海世博会之前，上海还将兴建星级酒店200多家，按每家需500名工作人员来计算，人才需求就达10万人。在一份国内酒店餐饮人力资源现状调查报告中显示，目前在酒店餐饮从业人员结构中，餐厅服务及管理人员占总比例的52.66%，厨房厨师及管理人员占47.34%。从学历来看，初中及以下学历约占...
五星级酒店的岗位都有哪些?以及工资待遇
五星级酒店的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有 人力资源部（招聘，档案管理）销售部，保安部，餐饮部，客房部，康乐部，公关部，前厅部，采购部。工资待遇底薪最低1300元，并且必须有奖金，提成，全勤奖，而且必须包吃住。
