教师招聘面试一般问什么问题？

Answer 1

应聘者的工作能力。工作能力四个字看似简单，却很复杂，尤其因不同的行业而千差万别。不同行业的面试场景差异化很大，但仍可从以下几方面准备。资质证书——多存在于技术行业、工程行业，做为准入门槛。如执业律师资格证、注册会计师等等。大赛获奖证书——应届生的敲门砖。对于在校生，工作经验的稀缺与企业对成熟人才的渴求往往是一种矛盾。然而大赛证书是工作能力的另一种印证。比如全国广告大赛、数学建模大赛，营销类的创业大赛等。

Answer 2

说课，说课是说给同行听，把你这节课如何作用教育学心理学理论如何结合大纲指定的教学内容，课堂如何展开的向同行说明白。说教材说学情说学法重难点，教学过程，参数设计。套路性很强，但要出彩不容易，如何高分。

Answer 3

你的兴趣爱好、特长是什么？——如果你面试的不是文化领域公司，那么就要小心回答这个问题，不要说太多，简单说一个即可。对于追求利润的企业来说，一般来说不会太关心你的私生活，但如果从这个问题体现出你是个热爱冒险、追求刺激的人，恐怕对求职不会有正面加成。

Answer 4

同学你好，河北教师招聘考试的面试形式一般为说课、答辩、试讲，在个别地区会有专业测试。同学在进行面试准备的时候一定要注意平衡好自己的心态，对于很多学生来说，面试最大的难题在于克服自己的心态，保持一个放松愉悦的心情，可能会让你通过面试的几率更高一些哦。

Answer 5

这个就没有固定的吧，比如我当年毕业的时候，某学校招聘地理的进去随机让你画某一个地区的地图，计算机让你说一下命令行查看ip的命令，还有要有眼缘，我同学四级没过，顺利就业的关键是，那个校长说他走路很有气势，他第一眼就很喜欢。