工伤赔偿要走什么流程
工伤赔偿要走的流程,1、向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工伤赔偿需要经过哪些流程
法律分析:工伤索赔的基本流程为:1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿;等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤赔偿通常有哪些程序
工伤赔偿的程序有:一、工伤报告程序 二、工伤认定程序 三、工伤鉴定程序 四、协商赔偿程序 五、劳动仲裁程序 六、法院审理程序 七、执行程序 八、申诉程序 【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤死亡如何申请赔偿
工伤死亡申请赔偿流程如下:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3...
员工出了工伤办理赔偿需要走什么流程
员工出了工伤办理赔偿流程:第一步要申请工伤认定,第二步申请劳动能力鉴定,第三步根据鉴定结果计算赔偿数额,第四步领取赔付。领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审核。需要材料有:工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院小结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件、银行账户...
工伤赔偿需要哪些资料及流程
法律分析:劳动者申请工伤赔偿的,需要完成以下流程:1、受伤职工到人社部门申请工伤,职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等;3...
申请工伤赔偿的具体流程及手续是什么
法律分析:工伤保险赔偿流程如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的...
工伤赔偿程序流程
法律主观:工伤赔偿的程序如下:一、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必...
工伤保险的赔偿的流程是怎样的
工伤鉴定:劳动鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行评估和伤残等级鉴定。赔偿处理:单位有工伤保险的,国家工伤保险机构会根据标准发放待遇。无保险,单位需按《工伤保险条例》规定标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十条规定了工伤医疗待遇,包括治疗程序、费用支付、异地就医报销及非工伤疾病处理等。工伤...
工伤赔偿流程
法律分析:工伤应该按以下流程进行赔偿:1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定...