那请问这种缴费大概要多少钱?
追答具体的缴费需要根据当地的社保缴费基数来计算的,咨询一下缴费窗口就行。
解除劳动关系超龄漏保人员如何缴纳社保?
可以到社保局的窗口办理退休手续的时候,查询需要补交金额后,开具补交单子后到相关以后缴纳款项就行。参照《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,...
企业职工漏保,而且现在单位已经解体,需要怎样怎么参加社会保险是否可 ...
按当期企业和职工缴费比例之和补费(含利息)。解除劳动关系前未参保的企业职工,目前原企业存在且已参保的,原则上应通过原企业办理参保补费手续;原企业破产、解散、终止或其他原因不能在原企业办理参保补缴手续,经本人申请,经办机构审核,按当期企业和职工缴费基数、缴费比例之和补费(含利息)。扩展...
已解除劳动关系的漏保如何处理
解除劳动合同后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
关于超龄人员的社保怎么办
2、城镇个体工商户和灵活就业人员参保前在城镇企业工作且符合国家和我省政策规定连续工龄的时段,可以补缴,补缴时须提供本人档案,其从事城镇个体或灵活就业期间,不允许补缴。3、机关事业单位临时工参保时,须提供原始的历年工资发放表,无法认定历年发放工资的时段,不允许补缴。二、关于超龄人员参保资格核准...
公司交的社保中间有5年漏保,现在离职了想个人能补交养老那部分吗_百度...
记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。以上内容参考 中国人大网——中华人民共和国社会保险法 ...
企业有新增人员漏保,我己到退休年龄,如何做实帐户继续交社保?
首先,已到退休年龄的要办理退休停保手续,未满15年的转个人缴费,不能再企业继续缴费了。劳动关系也自动终止了,可以另外签劳务关系合同。(退休返聘)其次,找漏保人员商量补偿一定费用给他,签一份补偿协议,备案。
企业漏保职工如何处理
如果企业未能积极响应或拖延时间,职工可以直接联系社保局,向工作人员说明遗漏情况,并要求社保局协助解决问题。社保局有权要求企业依法履行社会保险缴费义务。综上所述:职工发现企业漏保情况时,应核实个人社保记录,联系企业人事部门并要求企业进行补缴。同时,可以书面申请并在需要时联系社保局协助解决问题。
企业漏保职工如何处理
1. 首先,职工需核对个人的社会保险记录。这可以通过访问社会保障机构提供的在线服务、使用社保卡查询或通过社保应用程序等方式完成。2. 接下来,职工应立即与企业的人力资源部门沟通。需向人力资源部门说明保险未缴纳的情况,并准备相应的证明材料,例如工资条和社保缴费收据。3. 然后,职工可以要求企业补缴...
企业漏保职工如何处理
法律分析:补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理.批量续保(10人以上),需提供续保人员职工编码电子表格.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
两不找企业漏保如何补交社保
首先,“两不找”给用人单位带来一些潜在的问题:一是由于“两不找”实际上是用人单位与劳动者保留劳动关系,所以用人单位应当承担劳动者的社会保险,不如停薪留职,协议自负;二是不能证明“两不找”人员有收入,用人单位将承担其生活费;三是劳动者在外面干不下去了,回来再找单位,要求上岗或要生活费,...