我在原单位上班因工资两个月没发,保险也有一年多没给我们交,因此我向原单位申请了解除劳动合同,同时也

我在原单位上班因工资两个月没发,保险也有一年多没给我们交,因此我向原单位申请了解除劳动合同,同时也申请劳动仲裁,请大家帮我支个办法,我能得到补偿吗?有失业保险金吗?

第1个回答  2014-08-01
找媒体,一定会解决全部问题…望采纳
第2个回答  2014-08-01
申请仲裁 肯定会得到补偿 但是失业保险金应该没有,因为是您自己主动提出的辞职

在原单位工作多年但单位从没给我交过保险,这责任该谁负?
单位不交任何社会保险,这种情况必须要求原单位负责,不仅要求其补缴各项社会保险,还要支付违法解除劳动合同的经济补偿金,务必合理合法的伸张自己的权益,不要给这样的垃圾单位任何可乘之机。一、要求用人单位补缴社会保险。在单位工作了25年,确实不容易,应该也已经达到了退休年龄了吧。工作了25年,但到...

原单位5个月没给上保险,绩效工资没给发,也没给我经济补偿金,现在又扣留...
社保办成了,社保卡就已经发下来了,去原单位索要就行。除非你们公司这三个月根本没给你上社保,这个可能性很大,即便是工资单写着代扣社保,也有可能单位公司账户根本没扣成。我有好几个朋友碰到这样的情况了。这种情况,一个是投诉劳动保障部门,一个是只能是重新办理。如果索要回来了,只需要从原单位...

我在用人单位工作1年多了 至今没有给上正式保险 现在因为单位个人原因让...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

我在单位工作了二十多年,但前十一年没给我交保险,合同,工资表都没有...
你在单位工作的时间,你可以要求单位给你补交以前欠缴的社保。

...一直没交社保,我去劳动部门查了才知道给我发工资的是另外一家公司...
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...

工作一年多 公司没交保险 签过合同 无故把我辞退 该怎样索赔
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...

公司不按规定买社保。进公司一年多一直都没有给我买社保,我现在已经辞 ...
就可以要求单位支付了;如果单位不支付费用,可以申请法院强制执行的;当然,如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼的。温馨提醒:关于没有买社保的问题,仲裁机构和法院一般是不处理的,它属于行政职权的范围,一般要到劳动监察大队去投诉或者到地税局去投诉,要求单位补缴的。而不是裁决把钱给你。

我在某私人单位上班五年多,养老保险中间有几年没交,现在被辞退了还压...
1、公司原因辞退你的,要支付5.5个月以上的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金,即5.5*2=11个月 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)2、补缴...

我以前的公司没有给我交保险,但是我已经辞职半年多了,可以得到补偿吗...
辞职没有补偿,如果你当时已公司没给交社保解除合同可以要求公司补偿一个月工资。现在的情况是如果公司没签合同,你可以要求双倍工资。

我在公司因为个人原因没有上保险,公司是应该把每月社保那份钱和工资...
应该予以补上;2、现公司要求你写证明材料,你可以写明没有转出来的原因,而不能写不能上保险的原因,因为不管什么原因,都不是不能上保险的理由,劳动法第72、100条明确规定用人单位必须给劳动者上保险;3、原单位如果已经上了保险,没有转出来那只是暂时的,且不影响你在现公司继续上保险。

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