公司不按规定买社保。进公司一年多一直都没有给我买社保，我现在已经辞职了，辞职了还能不能申请劳动仲裁

Question

还有本人的合同已经过期了一个月没签续。续签合同是由我本人负责的，我合同到期没有自己续签，可不可以要求赔偿。（已经在合同到期前几天写了辞工书的，但是辞工要一个月，所以离职的时候合同已经过期了）那这份合同还有没有效的？拿到劳动局申请仲裁还有没有效？急。。申请劳动仲裁要怎么样的程序？

Answer 1

只要辞职没有超过一年（仲裁时效规定）的，都可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。没有续签劳动合同，是你自己原因造成的（你已写辞职申请、况且是你负责签合同的），不会支持你要求支付双倍工资的赔偿的。劳动合同还是有效的证据。
申请劳动仲裁程序如下：首先有递交劳动仲裁申诉书、相应证据（劳动合同就可以了）；劳动仲裁委员会开庭仲裁；大约60天左右会出仲裁裁决书；如果是终局裁决的话，你又同意裁决结果的话，就可以要求单位支付了；如果单位不支付费用，可以申请法院强制执行的；当然，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼的。
温馨提醒：关于没有买社保的问题，仲裁机构和法院一般是不处理的，它属于行政职权的范围，一般要到劳动监察大队去投诉或者到地税局去投诉，要求单位补缴的。而不是裁决把钱给你。

Answer 2

　　劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　（一）退休；
　　（二）患病；
　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　（四）失业；
　　（五）生育。

　　用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
　　劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
　　（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
　　第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
　　门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
　　起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
　　《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
　　第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
　　（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
　　《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
　　第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
　　（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
　　《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
　　第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任

　　你拿有关公司的东西比如工资条等去劳动局投诉吧，投诉无效才去仲裁！具体仲裁什么程序我就不知道了！

追问

听说现在劳动局跟社保局分开了。那我是不是只要拿相关的东西寄到当地的劳动局就可以啦?

追答

什么时候劳动局和社保局是合在一起的呀？寄？你不主动去投诉，寄过去怕不好办吧！

Answer 3

向当地社保局反映。具体情况到社保局就知道了。

Answer 4

可以