我在一家公司工作1年多了,公司没给我买保险。现在我想离职该怎么办?

如题所述

你好!

你可以辞职(写份书面的辞职信,别写是个人原因,就写是因为公司不给交纳社保,也不给签订劳动合同),可以立刻走人,并且要求公司赔偿损失,主要有以下几项,供参考:
1、没有签订劳动合同,需要支付双倍工资赔偿,最多11个月的,一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同,不过你要想走了,那也就不用签了。
2、从入职开始的社会保险和住房公积金,这是法定的企业必须要缴纳的,只要是企业没给你做,你就可以要求补缴社保,补缴不了的就要求补偿(也就是变现)。
3、工资必须支付到你的最后一个工作日为止。无故拖欠的不光要支付应付工资,同时还要支付25%的额外赔偿。
4、经济赔偿金,每工作满一年支付一个月的工资(这点可能仲裁未必支持,不过你可以主张,其实都是为了能多争取些补偿)
如果以上公司不给赔或补的话,你都可以到仲裁部门告公司,不过前提是你必须要能够举证你确实在该公司工作了一年多,要证明你跟公司有事实劳动关系。
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公司未与我签劳动合同,也没给我买社保,我现在不想做了,可以要求马上离 ...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

你好,我在一家公司工作一年了,公司没给我签劳动合同书也没交社保
没有给交社保,你可以依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;你注意保留提交辞职的证据就可以了,避免事后公司不承认收到辞职信。先和公司协商,如果公司为难不办...

我在一家公司做了一年半,做到了店长的职位,公司没给我签过合同也没买...
如果是以公司没有依法为员工购买社会保险为由提出辞职的,则根据我国劳动法相关规定,及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务,如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以提起劳动争议处理程序(向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁),要求用人单位按照法定标准补缴差额部分。同时...

上班时单位没给我上保险,现在离职了怎么办
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的...

我在一家公司工作1年多了,公司没给我买保险。现在我想离职该怎么办?
你好!你可以辞职(写份书面的辞职信,别写是个人原因,就写是因为公司不给交纳社保,也不给签订劳动合同),可以立刻走人,并且要求公司赔偿损失,主要有以下几项,供参考:1、没有签订劳动合同,需要支付双倍工资赔偿,最多11个月的,一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同,不过你要想走了,那也就...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保,还可以...

在一家公司工作超过一年,无合同无保险,
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...

工作一年半,没有签合同,没有上保险
1、单位违法,应该补交保险 2、因为一年多没有签订合同,如果你离职,单位应该补偿你双倍工资11个月的工资,经济补偿金2个月工资,共计13个月工资 3、产生纠纷就去劳动局投诉或者提起劳动仲裁 ,不收费的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

请问下我之前的公司没有给我购买社保现在已经离职了可以申请仲裁吗_百 ...
公司没有给劳动者交社保,劳动者可以仲裁。双方之间因社保而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者能够去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...

工作快一年了,未与公司签合同,公司也没有给买保险,怎么办?
1、 单位不与你签劳动合同、不给你上社保的情况,是违法的。你可以以此为理由,提出辞职,这样可以获得经济补偿金。2、 你的工作时间,决定你能拿到多少的经济补偿金。满一年辞职,公司要支付你一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算,你现在工作已满六个月以上,所以够不够一年...

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