女性76年出生几几年退休

如题所述

1、女性76年出生,按目前的规定,退休年纪为:2026年。
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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第1个回答  2014-08-16
规定是:企业女工人年满50周岁、女干部55年满55周岁,以个体身份参保的女性年满55周岁办理退休手续,享受退休待遇。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-01-04
对于退休延迟大家是都不赞同,对于职工还说延迟退休两年还可以理解最起码她们有着相当稳定的工作多大年龄身体好你都让他去上班,对于社会养老保险的就不行了,本身她们就没有固定工作到了五十岁以后想找工作都没人用了,这些人都是靠出力太能挣到钱,年龄大了干不了了,想工作也没人要了,还没退休让她们以后怎么生活本回答被网友采纳
第3个回答  2014-08-16
2031年(没有延退制度)
第4个回答  2020-11-13
工作都很难找到还要延迟退休

76年出生女职工那一年退休?
76年出生女职工在2036年退休,实际退休年龄为60岁,根据政策延迟5年。女职工退休年龄规定如下:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。在《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,退休年龄根据其长期所在岗位确定。长期在管理工作岗位工作的女职工退休年...

76年生女工人何时退休?
法律分析:76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的...

76年出生退休年龄是多少
法律分析:76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、...

76年女工人赶上延迟退休吗
法律分析:76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第四十条、四十一条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者...

女性76年出生几几年退休
1、女性76年出生,按目前的规定,退休年纪为:2026年。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,...

我们是自已交的社保,76年生人女应该那年退休
看你参加的企业职工养老保险还是城乡居民养老保险,企业职工养老保险:女工人50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。

76年生的人什么时候可以拿退休金
法律分析: 目前规定男60岁退休,女工人50岁,女干部55岁退休。76年出生如果是男的就是2036年退休,是女的工人2026年退休,干部是2031年退休。 领到退休金必须达到两个条件:1、年龄达到法定退休年龄要求,按现行规定男60女50;2、缴费年限满足最低缴费年限要求15年以上。法律依据:《中华人民共和国社会...

76年出生的多久退休
综上所述,对于76年出生的个人,其退休时间将受到当前法定退休年龄与延迟退休方案的双重影响。具体而言,若延迟退休方案实施,76年出生的女性需在60岁后逐年递增,最终可能在65岁领取养老金;而男性则需在60岁后逐年递增,最终可能在65岁领取养老金。当然,实际退休时间还需根据个人实际工作年限、工作性质...

1976出生女工人延迟几年退休
5年。根据查询律临网得知,76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年,以《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》作为退休的法律依据。

女性76年出生到什么年龄可领退休金
按目前规定:女职工退休年龄是50周岁,所以,76年出生的女职工,退休是2026年生日后。如果是女干部,退休年龄是55周岁,所以,76年出生的女干部,退休是2031年生日后。

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