工伤领取赔偿后低于工伤赔偿标准的部分可以仲裁补足差额部分吗

Answer 1

工伤领取赔偿后低于工伤赔偿标准，想要继续维权要求差额部分，应当注意以下问题：

如果双方通过协商达成补偿协议的，对于此类协商解决的，双方签订的协议是双方真实意思的表达，是法律认可的，具有法律效力，再要求补差额，是不支持的；

双方协商中单位支付部分补偿，个人不满意的，又没有签订协议的，劳动者可以通过向当地劳动仲裁机构申请，可以进行仲裁，要求单位补足差额部分。

Answer 2

　　1、单位没有足额支付赔偿金，员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐。
　　2、依据《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。