第1个回答 2016-03-08
这个要看你平时和人力或者上级是如何打交道的，给你列举下我用到的几种成功离职的方法吧！
1、感觉现在工作遇到瓶颈，想要换个方向发展，跟现在的待遇、职位都没有关系（言下之意我铁了心要走，你不要在待遇提高、职位提高这些事情上跟我墨迹了）2周成功离职！
2、个人长期发展规划到了必须要离开这个城市的时候（我一开始在北京），现在在深圳（言下之意，我都不在这个地方呆了，说啥都别用了，节约时间）2周成功离职！
总结一下，想要平和、简单的离职，最好是要给一个别人挑不出毛病的借口，而且要封死别人任何可以挽留你的机会！借口最好真实，不然自圆其说风险反而更大！
1、感觉现在工作遇到瓶颈，想要换个方向发展，跟现在的待遇、职位都没有关系（言下之意我铁了心要走，你不要在待遇提高、职位提高这些事情上跟我墨迹了）2周成功离职！
2、个人长期发展规划到了必须要离开这个城市的时候（我一开始在北京），现在在深圳（言下之意，我都不在这个地方呆了，说啥都别用了，节约时间）2周成功离职！
总结一下，想要平和、简单的离职，最好是要给一个别人挑不出毛病的借口，而且要封死别人任何可以挽留你的机会！借口最好真实，不然自圆其说风险反而更大！
第2个回答 2016-03-01
家庭原因，比如说之前工作在外地，前一段时间家里发生了一些XXXX事，必须回来，所以会来面试新职位。其实之前和同事相处的很愉快，工作也挺不错，我之前做的是XXXXXX。。。。这样就可以转移话题了
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