面试新职位时，什么样的离职原因是可以被接受的？

Answer 1

从公司的角度，关于上一个工作的离职（或计划离职）的原因：（只是举例）最可以接受的（即会加分）：- 我太太/老公工作在这个城市，因此只好离职重新找。- 我已经在美国工作XX年，现在希望在中国发展，而且过去的经验有帮助，因为...。- 创业失败，即使已经非常投入。- 你们公司太让人激动了。比较容易接受的：- 希望换一个环境（比如过去在律所，现在想去公司）。- 公司破产，而且不是因为我的原因（“我现在的公司快破产了，公司叫 Lehman Brothers."）- 现在职位薪水太低，或无法实现个人价值。比较难接受的（不一定导致成见，但会减分）：- 过去工作压力太大。- 想改变职业方向。非常难接受的（会导致成见）：- 过去的老板是傻X（和关于过去公司的任何坏话）。