第1个回答 2015-08-22
如果用人单位在规定的时间内没有起诉,又不履行生效的裁决书,劳动者可以申请强制执行,申请强制执行后,法院会通知被执行人限期履行,如果在限期内还没有履行,就可以根据申请人提供的财产线索采取查封、扣押、冻结等强制措施了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第2个回答 2010-11-28
劳动仲裁的裁决结果很高吗?作为公司一方是否值得因此而把公司清空?原则上如果钱不多,作为公司一方主要的目的就是让你不那么便捷地拿钱的话,就是希望多折腾你一些,或许也是一些人的心态。另外法院的做法从法律角度看也是无可厚非的,毕竟有效的法律文书实际上也是给予对方一定的时间来履行,如果你当时没有申请财产保全,对方其实该转移的早也就转移了。
第3个回答 推荐于2017-09-11
申请强制执行后,法院会通知被执行人限期履行,如果在限期内还没有履行,就可以根据申请人提供的财产线索采取查封、扣押、冻结等强制措施了。本回答被提问者采纳