说一说,你为什么会从顺丰速运离职呢?
各管理层为了提高数据,压榨一线员工,不是和这个银行合作就和哪个公司合作,而且下死任务完不成就意味着拆分你的区域,要求每人每天注册多少会员,客户支付运费是不是用建行的app或是招行的,在或者是苹果,华为支付,派件好评每天多少,等等各项数据,所有在顺丰干的有几个没花钱买会员的,有几个没自己...
我为什么从顺丰速运离职
导致跑小区的员工直接遭受了灭顶之灾。派件忙间接导致了收件不及时 ,发件客户对于员工的满意度下降(上门太慢)克服了这种困难的结果就是一线员工(本人)经常在路上生死时速,因为订单超时投诉有可能会被辞退 也换不来什么,后来派件越来越多,经历过疫情以后,顺丰多了很多除t4 t6 的产品,唯品会 ...
你记得你当初为什么从顺丰离职?
已经饿的没有感觉了,随便吃一点就感觉肚子饱了。长期这样,其实身体被透支的很厉害。这个是我离职的主要原因。
大家好 我想问一下 顺丰速运公司 被动离职的有没有经济补偿呢?_百度...
据本人了解,顺丰一般不主动辞退员工,除非你违反公司的价值观,或者你有很大的问题公司才会出面要求你离职,但是都是叫你主动离职,若是被动离职的话也要看你是否是公司的自有员工,如果是才有相应的离职补偿,我入公司近10年还未看到过有拿到这补偿的人。
为什么顺丰快递的员工离职率很高
快递公司的员工离职率普遍高,原因:1、可能没有签订劳动合同和办理社保;2、工作强度大,没有加班工资;3、考核严格,动不动就克扣工资。
在顺丰离职了是不是不能再进了
如果你是被顺丰辞退的话,那你是不可能再进顺丰公司的.如果你是有别的原因的话,比如说,你有事不得不先离职.这样顺丰还有可能再让你回去的.而且.顺丰速运现在也不再招业务员了,现在施行代办业务,也是内部员工才可以的这个你是知道的吧.所以我建议,不要离职,顺丰现在的待遇一般的快递都没法相比较的.
为什么很多快递员不愿意进顺丰工作?
现在的快递公司其实都没有规模小的,都比较强势。顺丰快递的工资可能会比其他快递公司的工资更加的高,但是风险很大,并且工作量大。运送快递的过程比较复杂。快递员把这些东西要分放到每一个地方。现在的快递员经常遭到投诉。在顺丰工作的时候,只要有人投诉快递员,那摩快递员的工资会遭到很大的打击,但是...
顺丰速运待遇好么?一线人员怎么样?
顺丰员工离职的内幕。顺丰的福利:端午节中秋节分别一盒粽子和月饼,年终奖需要看收派员当年的扣分情况,大部分员工只能拿500元上下,个别员工1000来块。每个员工生日会有个小礼品,每年都不一样。员工的责任:1.每个员工会有一块区域负责收件派件,期间出现任何收派件问题按情况扣除员工业务分及行政分。
顺丰管培生离职的多吗
多。顺分管培生离职的比较多,主要是内部机制一直在变,管理也比较松散。顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
为什么干过快递的辞职后都表示再也不会踏足快递行业了?
因为快递这个行业首先是很累的,而且很多琐碎的事情很乱,套送快递的经常会丢件还要赔钱,所以说很多人辞职后就不想再干了。