法律分析:社会保险缴纳规定:
1、县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
3、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
4、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
5、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出 划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该 用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出 划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该 用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
缴纳社会保险费的相关规定有哪些
缴纳社会保险费的相关规定:1、缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。2、缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或...
社会保险缴纳规定
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险...
劳动法规定缴纳社会保险费的范围
1. 劳动法规定,用人单位和个人应依法缴纳社会保险费,这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,通常称为“五险一金”。2. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,个人有权查询缴费记录、个人权益记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人也有权监督...
劳动法关于社会保险缴纳有哪些规定?
劳动者在退休、患病或负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定,且必须按时足额支付。3. 未缴、少缴社会保险费的责任 用人单位未缴、少缴社会保险费的,由劳动保障行政部门责令改...
劳动法关于社保缴纳的规定
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下:根据《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患...
社会保险缴费办法中社保征缴的规定是什么
《社会保险费征缴暂行条例》关于社保征缴的规定是,缴费单位直接到当地的社保经办机构办理社会保险登记即可,社会保险费只能以货币形式全额缴纳,社会保险费用也不能减免,需要职工承担的社保费用,有所在单位直接从员工工资当中代扣代缴。 一、社会保险缴费办法中社保征缴的规定是什么?《社会保险费征缴暂行条例...
劳动法关于社保缴纳的规定
《劳动法》规定了社保缴纳的相关细则,并明确了社保基金的来源及统筹方式。具体规定如下:1. 社保基金来源与统筹:根据《劳动法》第72条,社会保险基金的资金来源按保险类型确定,并逐步实现社会统筹。用人单位与劳动者均有义务依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。2. 社保参与义务:依照《劳动法...
劳动法对社保缴纳的规定
2. 第七十一条明确指出,社会保险的水平应与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。3. 第七十二条规定,社会保险基金应根据不同的保险类型确定资金来源,并逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。4. 第七十三条详细列举了劳动者依法享受社会保险待遇的情形,包括退休、...
劳动法对于社保缴纳规定有哪些?
在中国,法律体系确保每位公民的利益得到保护。劳动法作为其中一部分,对社会保险的缴纳设有具体规定。以下是关于劳动法中社保缴纳规定的详细介绍:1. 社保基金是社会保障制度的核心,企业有责任为员工缴纳社保。2. 根据中国《劳动法》第三条,劳动者享有包括社会保险和福利在内的多项权利。这些权利包括平等...
单位缴纳社保的法律规定是什么?
1、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...