毕业后，第一份工作应该做多长时间？

Answer 1

毕业后的第一份工作建议做满至少2年(“没钱、没价值、还没时间”的工作除外),主要考虑的是对你自己职业发展的影响。因为公司对应聘者的“忠诚度”非常看重,一个人如果在同一家公司工作年限低于2年往往会被看作“不够忠诚”,不到1年,便被视为“稳定性差”(同时,也会引起猜疑:要么你太容易喜新厌旧,不能持之以恒,要么是因为你绩效不佳被辞退,或者因为你不够忠诚,随时准备跳槽等)。

Answer 2

毕业后第一份工作应该做多长时间？不一定的，如果第一份工作是你满意的，收入也还可以的，也可能就是你终身的，不用跳槽的，第一份工作好多事业单位公务员离职的少，除非工作不好的那种工作，那就可能做个半年到一年就不做了

Answer 3

毕业后，第一份工作如果满意，工作环境，工资待遇都满意，可以一直做，不是说每个人都得换几份工作，只有工作不如意才换工作，不是第一份工作都得换掉。

Answer 4

应届毕业生的第一份工作应该要干多久，我觉得以两到三年为一个阶段是合适的，这主要是决定于毕业生的第一份工作到底应该有哪些收获：

1. 胜任本岗位工作职责所必需的知识和技能。

2. 职场中为人处世的学问和技巧。

3. 规划个人职业生涯，并建立中短期人生目标。

4. 积累少量经济、人脉资本。

而这上述的任何一条，都至少要两到三年才会有所小成。

如果只工作了两三个月就发现不喜欢、不适应、恐惧、迷茫，打算跳槽再换一个，那么依然还是要进入这个套路从头开始。

第三，如果能坚持过两到三年的第一个阶段，那么上述四条就已经积累了一定的基础了，此刻所需要做的不是马上跳槽，而是一个复盘和校正。

1. 如果发现当初选的这条路是适合自己的，无论是行业、工作内容，还是发展空间等等，那么就应该继续进入第二个阶段。到了第二阶段就开始进入明显的收获期了，无论是在职位上还是收入上，都将遇到跨越级的提升。

2. 如果第一个阶段结束后，发现自己遇到了瓶颈，上不去又下不来的时候，就应该理清瓶颈的源头，是行业本身不适合，还是个人能力跟不上环境的发展，又或者是工作内容不感兴趣。找到源头之后，就可以进行相应的解决：行业不合适的可以考虑跳槽换行业，能力跟不上的就马上进修和学习，如果是工作内容不喜欢那么也可以考虑换岗。总之跳槽与否不是最重要的决定。

3. 如果两三年之内就感觉尝尽了人间冷暖、职场辛酸，打算另起跑道的话，停下来考个研留个学，或者辞职创业也都未尝不可。但不能否认的是前两三年打下的基础是绝对用的上的，无论是人生阅历的积蓄，还是经济基础的资本。