按法律法规，这类事先免责的条款是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
公司不能因为出事多了就要求员工签订免责协议，这样的协议也不合法。出事故了应该做的是查找原因，吸取教训制定措施避免事故再次发生，而不是想着推卸自身的责任。
单位要和员工签一份工作中出事故单位不负责的协议,合法吗?
公司不能因为出事多了就要求员工签订免责协议，这样的协议也不合法。出事故了应该做的是查找原因，吸取教训制定措施避免事故再次发生，而不是想着推卸自身的责任。
职工工作中出意外单位没有及时施救导致死亡家属怎么伸张权利?
如果你的要求他们得到回应，那你就照着吧。如果不按照你的要求你可以起诉他们。你要相信政府会保障你的权益的。这个是大事情，首先，你要咨询一下律师需要提点什么合理的要求。然后你把你的要求跟单位领导说一下，看他们。怎么跟你解释？如果你的要求他们得到回应，那你就照着吧。如果不按照你的要求你...
如果自愿加班过程中出事情领导是否承担责任
需要根据事情的内容和用人单位的规章制度确定。加班无论是否属于自愿都属于工作时间，员工工作时间因执行公务无论是自己受伤还是造成他人伤害都由用人单位承担责任，领导是否承担责任由章程确定。工作时间不是执行公务受伤（例跳楼）造成他人伤害（例盗窃）由自己承担责任，与用人单位无关，当然与领导也无关系。...
员工开公司车辆出现事故责任如何界定?
法律分析：如果是在执行工作中出的车祸，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者...
员工工作时间出了意外,老板应该负什么样的法律责任?
公司员工在非工作时间溺水，应负什么法律责任？ 公司不负任何责任，员工自己是成年人，应该为自己的行为承担责任。 如果是在游泳池等有人管理的地方溺水，可以找这些地方的管理者，让他们承担部分责任。 如果是在野外自己游泳，则只能自己负责了。员工工作时间因上火造成耳老板应付什么责任 要对因果关系...
小店员工工作之中出事故老板有责任吗?
我觉得小店员工在工作之中出了事故，本来老板是要负责任的，但是现在都是那种私人经营的小店，有的老板他就不问你的事，你不来上班，他没有扣你的钱，就算不错的，想让他出钱帮你治疗，估计很难，打官司吧，又觉得不值得，责任肯定是有的
工作中出车祸医疗费谁承担
当交通事故导致人身伤害必须进行急救治疗时，负责处理该起交通事故的当事人以及他们所属的工作单位或机动车辆的所有人应对医疗费用予以预先支付；或者也可由公安机关指定的某一方预先支付。待案件审结完毕后，按照交通事故引起责任的有无、主要与次要及大小来确定各方应承担的比例，对已经提前支付的部分进行...
上班中出的事故和上班走走楼梯出事故,理赔一样吗?
你好同学，这个是属于工伤，但是理赔费用应该是不一样的，看你的伤害程度而定，只要在上班期间受的伤，就属于工伤，谢谢。
上班发生事故是我报工伤还是单位报工伤?
因为我们在上班工作的时候会在路上发生了一些事故，这些东西他肯定会要看一下你是否二胎规定的线路去坐车，还有就是。你有没有？违章操作，然后出现了工伤。这些都是有要求和规定的。一般单位是不会轻易给一个人上工伤鉴定的。因为这样子会影响一个企业的安全效益奖，还有出现这种情况，可能公司还要被扣...
我在工作中出交通事故住院了单位交了意外险怎么赔
工作中发生交通事故受伤的，（不论工人在事故中的责任）单位应按工伤处理。除了事故赔偿外，工伤待遇部分由单位承担。未纳入工伤保险范围的单位，应参照工伤保险的做法，首先承担起对工人因公受伤的待遇责任。单位正确的做法是对工人承担损失后，用单位保的意外险补充单位自身的损失，由此降低单位的负担。而不...
