上班途中出车祸，如果属于工伤的话，怎么处理？

Question

我是12-2号早上上班时候出的车祸，是开电瓶车，醒来的时候不知道是撞的还是摔跤了，我什么都不记得了，但也不是很严重，然后我朋友告诉我说，上班途中出车祸时算工伤的，这样到底算不算工伤呢 ？我在单位是11月份参保的，我们单位有工伤保险，这些也是由我办理的，我想知道 要怎么处理 这件事情，我这样算工伤吗？希望能告诉我 处理的具体过程，从单位怎么去办理，和个人要怎么去办理。希望都能具体点~~~

Answer 1

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四) 患职业病的;(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

【工伤保险 上下班途中车祸 提示】职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的；首先向道路交通管理部门报警，按照法定程序处理，凭《道路交通事故责任认定书》作为申请工伤认定的依据，职工申请工伤认定的不适用简易处理程序和自行调解处理交通事故。

Answer 3

前面已经有朋友搬出详细条例了，就不再叙述条款的问题。这里说一下具体处理：
一：上班途中出现车祸，你这应该是机动车事故，首先应该由交警队调查处理。分清事故责任方，在交通事故处理完毕之后再进行下一步。
二：得到交警出具的事故处理意见之后，并且在肇事方完成赔偿之后，凭结果去申请工伤认定。这种情况的工伤比较特殊，工伤保险遵循的是补充保险的原则，即：比如你有20%的责任，然后对方赔偿你80%，剩下的20%会由工伤保险承担，这种赔偿方式不会重叠。
所以，先在最重要的是拿到交通事故责任认定书，然后申请工伤认定。

Answer 4

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 5

上班途中受伤是否属于工伤？