同事老是上班摸鱼,遇到这种情况应该怎么办?

如题所述

在工作中,如果遇到老是摸鱼的同事,我认为可以这样应对:

1、明确岗位职责

工作时,是自己分内的工作则责无旁贷,义不容辞,想方设法,尽力干好。如果不是自己分内的工作,特别是遇到摸鱼偷奸取巧者,那就要泾渭分明,一是一,二是二,甭让偷奸取巧者为所欲为。

2、远小人,近君子

工作之余,对于摸鱼偷奸取巧者要尽量远离,一方面避免不必要的麻烦,另一方面,要多和充满正能量的同事交往接触,学习借鉴他人之长,取长补短,争取在职场上取得更大进步。

三、大事讲原则,小事讲风格

不言而喻,日常工作中难免要和偷奸取巧者共事。这个时候,就要有所为有所不为。对于偷奸取巧者的不良行为,如果是事关单位和个人利益的大事、重要的事,那就要讲求原则,不能让步。如果是一般小事,则不妨予以适当让步,不能让其他同事看笑话,觉得题主自己太小气,不容人,给自己造成负面影响。

4、勿以恶小而为之,勿以善小而不为

身在职场,一方面要勿以恶小而为之,不能因为贪图便宜或者利益,侵害他人,与偷奸取巧者为伍;另一方面也勿以善小而不为,该自己做的则务必做好,团结同事什么时候都不为过,但要有界限,要有是非观念,不能稀里糊涂,让坏人当道,好人遭罪。

5、防人之心不可无

既然身边有一位摸鱼偷奸取巧者,题主就要有所防范,既要主持公道,积极传播正能量,还不能让偷奸取巧者钻了空子,要敢于同不正之风作斗争,弘扬正气,抵御歪风,创造风清气正的工作环境,为单位工作顺利进行奠定良好基础。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-06-14
我个人认为,遇到这种情况可以装作没看见,你要是举报了你的同事,到时候就是给自己惹麻烦。
第2个回答  2021-06-14
如果实在看不下去的话,那么就向领导说。但是最主要的是做好自己的工作
第3个回答  2021-06-14
你做好自己的工作就行了,别人摸鱼是别人的事,别管那么宽。

同事老是上班摸鱼,遇到这种情况应该怎么办?
在工作中,如果遇到老是摸鱼的同事,我认为可以这样应对:1、明确岗位职责工作时,是自己分内的工作则责无旁贷,义不容辞,想方设法,尽力干好。如果不是自己分内的工作,特别是遇到摸鱼偷奸取巧者,那就要泾渭分明,一是一,二是二,甭让偷奸取巧者为所欲为。2、远小人,近君子工作之余,对于摸鱼...

遇到爱摸鱼的同事该怎么办?
这个时候,你要尽到提醒的义务,而不是坐等看好戏,提醒的方式有很多种,比如:老板来了,你工作做得怎么样了?同事接收到信息,会立即停止自己的摸鱼动作,也会感激你的提醒。

如果你发现同事上班的时候浑水摸鱼,你会不会举报他?
所以我会在适当的时候用闲聊、开玩笑的方式提醒一下对方尽量别在上班的时候浑水摸鱼,多做点正事多赚点钱才是主要的。毕竟我们除了各种除了赚钱以外还是要努力工作来提高自己的工作能力的,老是摸鱼不干正事对自己肯定没有好处。最后就是,如果因为同事上班时间浑水摸鱼影响到了我的工作,和他说后还是死性...

公司很多员工都喜欢上班摸鱼,我该不该举报他们?
我觉得你不应该举报他们。首先公司有很多员工喜欢上班摸鱼,在这种情况下工作的业绩并不会比较突出。所以对于公司的老板来说,通常是可以察觉员工上班摸鱼的状态。因此我个人觉得你不应该举报他们,而且你在进行举报他们的过程中,也会让他们对你产生一些不好的看法。甚至会在工作的过程中选择孤立你。上班摸...

中层管理者应该如何对待员工上班摸鱼?
工作职责就是要对自己的下属进行有效的管理,保证他们完成既定的工作任务和工作目标,如果自己连这方面都做不到的话,那么自己也就没有资格继续担任这个中层管理者的岗位了。所以,作为一名中层管理者来说,如果发现属下员工上班摸鱼的现象,无论如何都应该立即制止,避免这种问题继续欲演欲烈有效的扭转本部...

怎样管理上班摸鱼的同事?
员工上班摸鱼只是私底下的,他们也不敢拿到台面上去做,所以说我们应该多去转一转,不定时来一个突击,给足他们压迫感,这样也能让他们明白你的态度,也是在变相的警告他们收敛自己的行为。二,给员工分发下去的任务订上具体完成日期。给员工发布的任务都订上日期,必须在某个日期前完成,那样就算他摸鱼...

如何处理上班摸鱼同事的问题?
你们仅仅只是同事,只要他上班摸鱼不影响到你,你完全可以当作不知道。他有上级管理,有老板监督,他们都比你更了解你的同事,更清楚你的同事在怎么工作,但是他们都可以容忍你同事的行为,对此不闻不问,难道没有原因。当然,如果因为你同事的摸鱼而让你的工作量增加,或者让你的工作受到影响,你也应该...

在同事上班摸鱼的时候,你会怎么做?
在同事上班摸鱼的时候,自己应该会随着同事一起打发上班的时间,因为在上班的时候会觉得非常的无聊。如果不用摸鱼的方式来度过上班的时间,会显得非常的枯燥。但是在工作的时候也需要认真的工作,这样才能够得到领导的认可。现在的一些人在面对职场上的工作时,都会抱着敷衍的态度认为只要领导没有过多的在意...

那些每天上班摸鱼的人是不是公司裁员的主要目标?该怎么办?
1、上班摸鱼是态度问题。上班摸鱼是一个工作态度懈怠的表现,别人在工作,你在“摸鱼”,会影响大家的工作积极性,对公司的工作氛围有着消极的影响。无论是否已经完成自己的工作,在公司就应该做公司的事情,不然对老板而言,就是偷懒。2、裁员的核心是能否创造收益或价值。“摸鱼”...

发现同事摸鱼该不该告状引发热议,说说你对摸鱼这事的看法?
同事摸鱼如果说他没有做一些违规的事情的话,我们还是不要去告状,因为这样的话会影响我们之间的关系。并且摸鱼也不属于是违法乱纪的事情,所以说还是应该去合理地做这一件解放心情的事情。我们在日常生活当中面对这种事情就应该去合理地判断,同事摸鱼也不是属于什么违法乱纪的事情,所以说也不应该去告状...

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