应届生第一份工作签订合同，一般几年的？要是中途离开我们要赔偿吗？

Question

明年就要毕业了，现在正在自己找工作，家里人也在帮忙找。我现在找到一份工作，是销售内勤，感觉大学毕业的第一份工作一般干不长，要是我签了2年的合同，期间家里人帮我找了更好的工作，我离开了，我是不是要赔偿？我现在不敢签2年的合同，要是因为这样我放弃这份工作的话，感觉很可惜，虽然我觉得这份工作也一般般，但我也不能确定家里能不能找到更好的。好矛盾啊！

Answer 1

合同主要是用来保障被雇佣者的权益的，签的越久对你的保障越好，因为合同期间，你可以选择走人不做的，但是公司不能赶你走。所以你大没有必要介意这个。
不过，要是你们合同中强调，中途你离职的话需要交多少赔偿金，就另当别论了。反正，签合同前要认真阅读内容。
90%以上的企业都不会有这个要求的。你可以随时走人的。

Answer 2

按照劳动法规定,你可以提前一个月向单位提出离职申请即可.这种情况是不用赔偿的.

Answer 3

合同就是你不出现重大错误，单位不能辞退你，负责要给予补偿，如果合同期不满你自己不干了，那就发不全工资，大概会少1-2个月工资，如果找到更好的地方，这点钱算什么，没什么大不了的，不会赔偿。

Answer 4

你可以提前一个月向单位提出离职申请即可.这种情况是不用赔偿的。呵呵