看你是本科还是硕士了,本科实习期工资有4000,硕士5000-5500,6个月的轮岗实习,实习后定岗,定岗后的工资根据这6个月的绩效评定,定岗工资基本是不会比实习时的高,一周6天班。
潍柴动力股份有限公司成立于2002年(HK2338,SZ000338),由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成,是中国内燃机行业在香港H股上市的企业,也是由境外回归内地实现A股再上市的公司。
2021年3月30日,潍柴动力股份有限公司(简称“潍柴动力”)披露了2020年公司的业绩情况。2020年潍柴动力实现营业收入1974.9亿元,同比增长13.27%;归属于上市公司股东的净利润为92.1亿元,同比增长1.12%。
潍柴动力股份有限公司成立于2002年(HK2338,SZ000338),由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成,是中国内燃机行业在香港H股上市的企业,也是由境外回归内地实现A股再上市的公司。
潍柴拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家商用汽车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟、国家专业化众创空间等研发平台,设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有国家智能制造示范基地。
在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心,并在全球多地设立前沿技术创新中心,搭建起了全球协同研发平台,确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。
山东潍柴动力的待遇条件怎么样啊
山东潍柴动力的住宿条件对新员工颇为友好。在入职的第一年,公司会提供集体公寓给本科生,两人间居住,只需承担少量的房租和水电费。一年之后,员工需自行寻找住所,但公司会给予一定补贴,本科员工每月可获得300元的住房补贴。在工作安排上,公司会根据员工的专业背景进行分配。主要有三种可能性:加入管理部...
潍柴动力大学本科生待遇如何
在薪酬区间方面,潍柴动力的薪资范围从10K至50K不等,其中大部分员工的薪资集中在15K到30K之间。这表明公司对于本科生的薪酬设定相对稳定,大多数人的收入处于中等水平。与潍坊地区本科生的平均薪资进行比较,可以发现潍柴动力的本科生平均工资为¥10053,相比潍坊地区的平均水平,显示出一定的竞争力。但与同行...
潍柴动力的博士待遇怎么样
潍柴动力的薪资待遇情况较为稳定,月薪为8000元,年终奖金5000元,涵盖五险一金,其中包括五项社会保险和住房公积金。该企业还提供额外的福利,如补充医疗险和企业年金,补充医疗险主要用于购药,而企业年金则需要在工作一定年限后才能使用。工作时间方面,员工经常需要加班,尤其是周末的周六。由于入职时间不长...
...潍柴动力股份有限公司,也就是“潍柴”本科生待遇如何?我专业是内燃 ...
随着技能和经验的提升,工资有望逐步增加,达到3000元以上并非不可能。关于福利,保险和住房公积金的提供通常需要员工在入职一段时间后才能享受。然而,这并不影响潍柴动力作为一家备受认可的公司,其在潍坊地区的知名度极高,几乎无人不知。总体来说,尽管起始待遇可能不是最高,但潍柴动力为员工提供了良好...
潍柴动力专科生待遇怎么样
好。1、薪资待遇。潍柴动力专科生平均工资为3000元。2、福利待遇。潍柴动力福利待遇有房补,交通补助,公积金,补充保险等。
潍柴动力待遇怎么样?求真相!
潍柴见习本科4000、研究生5000.第二年定岗,本科岗位工资1500,研究生岗位工资2100,奖金0到1000。差不多本科生2000多,研究生3000左右。之后看你个人发展了。如果是汽车或发动机专业的,还有发展的。
潍柴和雷沃哪个待遇好
都好。根据百度百科相关信息显示,潍柴动力平均工资为11259元\/月,有五险一金,住房补贴,年终奖励。雷沃平均薪酬在4.5K-50K之间,周末双休,缴纳五险一金并有带薪休年假待遇。潍柴控股集团有限公司创建于1946年,是中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。
潍柴动力待遇是怎么样的?
看你是本科还是硕士了,本科实习期工资有4000,硕士5000-5500,6个月的轮岗实习,实习后定岗,定岗后的工资根据这6个月的绩效评定,定岗工资基本是不会比实习时的高,一周6天班。潍柴动力股份有限公司成立于2002年(HK2338,SZ000338),由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成,...
潍柴研发岗能干一辈子吗
潍柴动力的研发部门在公司内待遇最好,其次潍柴这些年做了很多自主研发,也取得很多成果,比如自主ECU,现在已经批量引入市场所以如果自我驱动力强,不管是自身技能的发展还是薪酬方面,都很不错,所以如果可以的话,在研发岗干到退休是没有问题的。潍柴动力研发工程师工资待遇:研发工程师平均工资为10480元\/...
潍柴动力待遇怎么样
潍柴动力是一家知名的发动机制造企业,其待遇一般都被认为在行业中属于较高水平。当然,具体的待遇情况还需要根据不同的职位、工作经验和业绩等因素来具体评估。在薪酬方面,潍柴动力为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现和市场变化进行调整。此外,公司还提供完善的福利体系,包括五险一金、...