交了辞职报告在请假休息半个月可以吗

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劳动者辞职，应提前一个月书面通知用人单位，否则，就是违法行为，依法要承担违法责任。

如果劳动者递交辞职报告后，请假半个月后来算工资，其行为不合法，用人单位完全可以拒绝。

用人单位应在和劳动者解除劳动关系的同时，给劳动者结清工资。

法律链接：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。